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楼主: ilmijita

MBO和绩效考核有什么联系啊？

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[LV.8]以坛为家I

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11楼

发表于 2003-9-8 15:44:00 |只看该作者

MBO和绩效考核有什么联系啊

yes.

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liyoujingwei

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12楼

发表于 2003-9-9 17:12:00 |只看该作者

MBO的两种理解

1、目标管理是绩效管理的一个办法 2、管理层收购财务术语

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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黑土地

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13楼

发表于 2003-9-9 18:27:00 |只看该作者

我认为两者关系如下:

考核是手段,通过考核达到目标管理的目的.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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黑土地

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14楼

发表于 2003-9-9 18:28:00 |只看该作者

MBO

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傲笑生

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15楼

发表于 2003-9-9 20:59:00 |只看该作者

MBO

目标管理，为考核提供依据考核，促进目标管理的实施二者相互促进的。

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雨意温柔

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16楼

发表于 2003-9-10 09:40:00 |只看该作者

结合

如果你们公司使用的是目标管理，那么绩效考核就应该是基于目标达成情况的考核

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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快嘴八哥

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17楼

发表于 2003-9-10 14:41:00 |只看该作者

两者就是结合

MBO与绩效考核就是两个相互促进的东东

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山坡

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解元

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18楼

发表于 2003-9-10 15:46:00 |只看该作者

两者可以有联系

如果贵司准备建立一套绩效考核制度,你可以选用MBO,作为一种重要的辅助手段;(当然,你也可以不用这种方法;但本人认为MBO是个不错的助手)

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seek

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19楼

发表于 2004-7-6 14:58:00 |只看该作者

联系

不要被教条的东东吓倒

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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seek

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20楼

发表于 2004-7-6 14:59:00 |只看该作者

运用

完全在于你自己把握

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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MBO和绩效考核有什么联系啊？

MBO和绩效考核有什么联系啊

MBO的两种理解

我认为两者关系如下:

MBO

MBO

结合

两者就是结合

两者可以有联系

联系

运用

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