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困惑四：考评实施是强制执行还是自主选择？

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你你    

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楼主
发表于 2003-5-28 22:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
强制执行可保证同一层次员工绩效之间的可比性，为员工的晋升、加薪提供依据，却可能抑制员工某些才能的发挥，如创新才能； / _1 `9 O$ K9 F7 j% o 1 }1 _ [5 h$ f8 ?4 z$ } 而自主选择有助于激发员工全方位的才能，但破坏了员工间的可比性，形成部公正的企业氛围。
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秋枫一叶    

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沙发
发表于 2003-5-29 16:27:00 |只看该作者

呵呵，我的看法

提倡自助的最后结果是无助！没有制度的约束没有监督、检查机制要形成自主进行谈何容易，连主管也会省略的2 q" T; Z8 u$ T+ o# C- I' ^. e5 J: S6 b; E 9 l) L3 D ^9 \" u$ j+ G `9 W# R强制执行但也需要部门主管和全体员工高度参与并认同！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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孙奇志    

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板凳
发表于 2003-6-13 08:34:00 |只看该作者

有变革就有强制

当然强制执行了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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闵文    

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发表于 2004-4-16 09:45:00 |只看该作者

强制

没说的，否则工作无法开展
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