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楼主: buding
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如何让领导明白绩效管理

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发表于 2004-4-14 08:55:00 |只看该作者

方法欠妥

德能勤绩也是一种不错的考核办法,在很多单位都是可行的。你的失误之处是一下子对企业的现状改变太大,领导当然不能接受,试试慢慢来
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发表于 2004-4-14 09:54:00 |只看该作者

大家都遇到这问题呀

唉,上下不一心,真难。
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