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楼主: foxlin
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如何才能把企业文化中的理念和政策灌输或者说付与实施？

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edward789    

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11楼
发表于 2003-8-1 16:37:00 |只看该作者

不错！

值得学习与参考
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weihuawei    

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12楼
发表于 2003-8-1 22:12:00 |只看该作者

请看我写的文章《塑造优秀的企业文化》

发表在知识库的“企业文化”栏目里 \& B Q& k: c# O2 q& I 企业文化是否能够落到实处关键在于如何与企业管理相结合， y; g. v4 \; w& V! g' S 除了沟通和推广的渠道建设外， " }' M0 P) f" ~, L5 f( \5 C7 P企业文化的考核、培训、激励也显得很重要，必须配套进行，方能体现文化的( N4 {- r. k* T; l9 M 最大效力。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我是阿撑    

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发表于 2011-9-22 17:08:21 |只看该作者
有些国企会把公司的企业文化制作成路牌立于工作区道路两旁，比如：创建学习型组织，争做知识型员工；权责对等，高效协同。。。。但是这些理论性的文字怎样才能贯彻到实际工作中，起到实际性的作用呢？一直弄不明白
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yangbin1115    

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[LV.4]偶尔看看III

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14楼
发表于 2011-9-27 13:08:32 |只看该作者
企业文化是在企业经过过程中不断累积的，潜移默化在员工中而形成的一种形态，且贯穿于企业的很一个环节中
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