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标题: 小调查：你们单位是否普及了养老保险和医疗保险？ [打印本页]

作者: flyer903 时间: 2003-6-5 21:06
标题: 小调查：你们单位是否普及了养老保险和医疗保险？
各位HR，你们单位是否普及了养老保险和医疗保险？

作者: heleng 时间: 2003-6-5 22:13
标题: 由不由得你公司做主呢？
你不交保险，主管部门同意吗？员工会接受吗？

作者: 泡猫鼠 时间: 2003-6-6 09:47
标题: 我们普及了
都做了

作者: 林素 时间: 2003-6-6 13:22
标题: 基本普及了
现在广州的劳动监察部门管理还是比较规范的。上个月刚刚帮助朋友到劳动部门投诉了其单位不买社会保险的事，其单位（民营）被勒令在40天内全面整改补买保险。但是必须注意：1、证据齐全2、最好注意保密，小心打击报复行为。

作者: 梦帆 时间: 2003-6-6 16:03
标题: 肯定要普及啦
肯定要普及的啦。这是劳动法规定的呀。不交保险的企业只能说明不然就是企业效益差或管理乱，不然就是老板太黑。难道员工没人投诉吗？

作者: rainzheng 时间: 2003-6-6 21:25
标题: 是
带规定的,必须这样

作者: ummiku 时间: 2003-6-6 22:17
标题: 是
是

作者: 酷拉皮卡 时间: 2003-6-6 23:31
标题: 有的
都有吧。。。

作者: xxx08 时间: 2003-6-7 09:37
标题: 你为什么不高一个调查表
我想在大一点的企业基本都有了,没有的话就是违法了.不过据我了解在很多私营小企业都没有吧,而且当地政府也是不太管

作者: 小康康 时间: 2003-6-7 11:01
标题: 为什么不分地区调查一下呢？
有，但只是部分人，也就是公司想留而员工也想留的人，而且数量也较少。

作者: xicao 时间: 2003-6-9 14:52
标题: 做了
早就做了，不做你就休息吧

作者: 微寒天 时间: 2003-6-9 14:55
标题: 都做了。
不上保险，年检过不了吧。

作者: 蓝儿 时间: 2003-6-11 17:31
标题: 去年有68%的没上啊
其实好多私营企业是给部分人上

作者: 小学人 时间: 2003-6-11 18:45
标题: 当然
在好一点的国企，估计这是不存在问题的。

作者: 小谷 时间: 2003-6-11 19:54
标题: 谁有民营企业关于养老保险和医疗保险的相关规定？
请各位同行指教，感谢！我的邮箱是：rlb@zhihaigroup.com

作者: 小熙 时间: 2003-6-12 14:17
标题: 没有医疗保险！
我们有养老、失业、工伤保险，但没上医疗，但有医疗报销制度。

作者: giliany 时间: 2003-6-14 18:33
标题: 没有完全做到

作者: 裘真 时间: 2003-6-14 19:35
标题: 养老保险和医疗保险调查答复
我单位在90年代就为职工办理了养老保险和医疗保险

作者: deerzhu 时间: 2003-6-16 11:10
标题: 四险一金
都有

作者: 一水一帆 时间: 2003-6-16 11:43
标题: 肯定的
还用调查吗只要是正规合法的公司企业，养老和医疗都自觉建立，或强制建立而且保险制度现在是在发展地方统筹，以至今后向国家统筹发展

作者: jetgch 时间: 2003-6-17 17:39
标题: yi dingde
五大保险，公积金

作者: deerzhu 时间: 2003-6-18 09:26
标题: 法律是面向所有企业的
[quote]以下是引用小谷在2003-6-11 19:54:51的发言请各位同行指教，感谢！我的邮箱是：rlb@zhihaigroup.com **************[/quote] 没有民营，国营之分。你该好好学学国家政策了

作者: pangpang 时间: 2003-6-18 14:16
标题: 按国家规定都必须建的都有了。
四险一金

作者: 不想一生平凡 时间: 2003-6-18 14:35
标题: 买了
恩，我们公司不但买了四险一金，还增加了个人意外险、交通以外险，其实在深圳还是有很多小型民营企业为了减少开支不为员工购买社会保险的，而部分人求职心切或为了保住现在的工作，也不会去和老板争取，上了几年班还没不知道社保卡长啥摸样

作者: aaayyb 时间: 2003-6-18 14:49
标题: 回复
都买了。公司都有规定。

作者: 江苏媛媛 时间: 2003-6-20 14:08
标题: 我们有
连清洁工都有

作者: 兼玮 时间: 2003-6-20 16:29
标题: 员工不理解怎么办？
现在是公司都给员工买了基本养老保险，但基于社保的不完善，员工大都不想缴，因为个人所得太少，心里没底，不知道退休到底能拿多少钱，每个月还要扣几十到百来元， HR们，你们说该怎么办？

作者: 飞旋的蓝风 时间: 2003-6-20 16:58
标题: 都有
不但有，缴费还越来越多，养老保险的确存在未来员工个人的所得问题，但现在年轻的交，年老的领，是为了自己老的时候也有年轻的交，要有长远打算吧！现在也有些企业，不给员工交基本养老保险，而选择商业的养老保险。

作者: 九九 时间: 2003-6-21 13:45
标题: 符合条件都上。
这也是职工的一项福利，现在感觉不到益处，等你真正涉及到这些问题，你会明白巨大用处。

作者: lanlan 时间: 2003-6-22 14:20
标题: 必须缴
而且社保中心规定，缴费基数应为工资总额，即饭贴、车贴、双薪、奖金统统计入。唉!公司负担重呢！

作者: 遐迩 时间: 2003-6-22 17:09
标题: 差不多吧
养老都交，医疗部分

作者: jxgrace 时间: 2003-6-22 21:26
标题: 一般都交吧
但存在几个问题：1，试用期不交 2，以最低标准交

作者: zhzht 时间: 2003-6-22 21:52
标题: 劳动法规定
四险都有

作者: bony 时间: 2003-6-23 09:21
标题: 是呀
我想正规一点的企业应该都有了吧

作者: 小笑眉 时间: 2003-6-24 09:14
标题: 要买
不买不行。上面有规定，而且员工也要求买。

作者: aaayyb 时间: 2003-6-24 10:46
标题: 回复
都买了，有规定。

作者: easy_sjmile 时间: 2003-6-24 12:23
标题: 看看楼下的都有
很伤心，我们公司没有

作者: 阿力 时间: 2003-6-24 15:26
标题: 都有
按国家规定上的

作者: 安心静心 时间: 2003-6-24 15:29
标题: 谁能告诉我
谁能告诉我是哪四险一金

作者: 1-10 时间: 2003-6-24 15:47
标题: <<
我單位所有員工全部參保.這是規定嗎?強制性的

作者: 好了 时间: 2003-6-24 16:13
标题: 可以说是

作者: linda_chuang 时间: 2003-6-25 09:31
标题: 真伤心
我们没有

作者: 蓝色蜻蜓 时间: 2003-6-25 10:12
标题: 部分人有
我们本地民营企业一般由政府定名额，企业只要完成政府规定的名额，就算完成任务。

作者: linda 时间: 2003-6-25 11:52
标题: 你去社保一问就知道了
[quote]以下是引用安心静心在2003-6-24 15:29:14的发言谁能告诉我是哪四险一金 **************[/quote] 养老、医疗、工伤、失业、住房公积金

作者: linda 时间: 2003-6-25 11:52
标题: 基本上，但有些员工死活都不愿意上养老保险。
基本上，但有些员工死活都不愿意上养老保险。

作者: 傲笑生 时间: 2003-6-25 12:48
标题: 有，但并非按国家规定交
好多民企存在的问题是，以最低标准报，并且所有都从员工工资中扣出，不管是单位应交的还是个人应交的。

作者: 胖可丁 时间: 2003-6-26 00:43
标题: 普及了
因为养老保险和医疗保险都是强制性，所以单位员工都参加了。但所交的基数因人而异。

作者: like904 时间: 2003-6-26 08:28
标题: 正在办啊
以前我们公司不签合同，只有个别人才享有养老，医疗只是补助而已，其他没有办理，不过现在准备全部签定劳动合同，只要签定合同的，四险都享有，住房公积金还不准备办理，我们可以优惠购房。就这。

作者: rainzheng 时间: 2003-6-26 17:23
标题: 正式员工
都有参保

作者: 起步者 时间: 2003-6-27 16:22
标题: 普及了
单位有为职工上保险的义务

作者: 没意思 时间: 2003-6-27 17:25
标题: 有，但没有普及
我们是签合同的人员上保险，还有一大部分招的是外来的农民工，他们都不上保险，上的正在找理由退保，我们工作人员麻烦S了，乐坏了老总们！没办法！

作者: 黑与白的世界 时间: 2003-6-30 10:01
标题: 深圳这边不办社保连暂住证都办不了
其实办理社保对公司而言也是有好处的，出了工伤叫社保局赔，可大多数公司也存在不以实际工资交纲，按最低标准交的问题。

作者: 番茄快乐 时间: 2003-6-30 10:15
标题: 哎，我们是按最低标准交！
我们单位不论中层干部还是普通员工，通通一个价位。

作者: 秦筝 时间: 2003-6-30 13:19
标题: 和下面的同志一样命苦呀
我们公司也是按最低标准交的,这样经理还不想交呢.....

作者: 青青鸟 时间: 2003-6-30 13:24
标题: 苦呀
我们公司的标准连北京市平均工资标准都没达到呢！！

作者: 蓝儿 时间: 2003-6-30 13:30
标题: 可以告他
公司不上是不行的，实在不行员工可以仲裁

作者: marsha1999 时间: 2003-6-30 13:33
标题: 全有，不过是按最低标准
都给上了，中外合作大企业，还挺规矩的吧!

作者: taot 时间: 2003-6-30 14:07
标题: 我单位都给上了。
以前只有养老保险，今年也医保也上了。

作者: Betty Zhong 时间: 2003-7-1 15:05
标题: 当然应按劳动法规执行
当然，这是每一位员工的根本利益，也是公司应该执行的。缴费工资按每人实际工资，多交老来老拿。不按时交的话，日后补缴滞纳金更对公司不利。

作者: 六月飞雪1 时间: 2004-3-25 15:22
标题: 当然
这是法律的规定

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