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楼主: chenyongyuan7
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谈谈公司的离职手续办理

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发表于 2010-11-11 10:08:36 |只看该作者
首先个人认为,离职手续是一定要办理的,特别是财务系统、工作交接、行政后勤系统、考勤状况等等,这些都是必须的,而且一旦发生劳动纠纷这些都是具有法律效益的证据。但是表格设计的时候要简便,突出重点,力争简便处理。
楼主的表格要花俺的银子,俺就不下了。
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wadyw    

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发表于 2010-11-27 13:50:29 |只看该作者
谢谢 ,已经下载
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发表于 2011-10-27 12:17:57 |只看该作者
刚好可以借鉴下~
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发表于 2011-10-28 00:08:47 |只看该作者
这是正常手续啊,不复杂的
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发表于 2011-11-3 12:43:00 |只看该作者
越详细越好,以前员工离开后还骚扰,或接交的人推缷责任
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发表于 2012-3-10 11:21:24 |只看该作者
我怎样才能加金钱,下载这些东西啊?
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发表于 2012-3-10 11:24:24 |只看该作者
我已经下载了,我是个人新人,请大家多指教,谢谢
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