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回复:如何提交书面辞职报告~
根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
: E4 l8 g; ?" @! i2 I+ Y9 [6 @从程序上讲劳动者只要能够证明履行了该通知义务即可。从上案例看,员工根本没必要提前一个月提出辞职,在试用期只要提前三日即可。! ?( r, v6 @9 \- S) }" Y" `; J
对于,HR经理这种无理要求可以不去理会,但为了预防B不承认A已经履行了告知义务,可以采取要求对方签字、发送特快专递或者录音、录像等方式记录已经履行了辞职手续。如果,遇到过分的刁难可以先找工会等机构进行协商,协商不成可以通过劳动监察或者劳动仲裁的方式纠正该错误的行为。
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