（有奖讨论）国内居民到香港生育第二胎是否违反计划生育政策？

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把香港换成法国：在怀孕14周前，孕妇拿到由医院等专门机构开具的怀孕证明，向国家社会健康保险局和社会福利局申报怀孕，前者负责孕期各项检查费用报销，后者则提供共生育津贴·和幼儿津贴。宝宝出生后每个月还有177欧元的幼儿津贴，直到孩子3岁，如家里有两个或更多的孩子，津贴数额也会提高，延续的时间也更长。如果孩子需要照看，在向保险公司申请同意后，社会福利局也会报销一部分托儿费。

寶寶的魚

有點麻煩﹐說不清楚。建議違法處理﹐呵呵

安安的爸爸

先举个例子：某政府官员，已有一孩，不具备生育二胎的条件，现在老婆在香港又生一孩，不在国内上户口，取得香港合法身份证及永久居留权，但此事被人向组织部门举保，大家想想该官员算违反计划生育政策还是算不违反计划生育政策呢？
答案显然是不言而喻的，肯定算违反计划生育政策被开除公职的。
有人就疑问，那既然是违反计划生育政策，为什么那么多国内居民跑去香港生育，没有人处罚他们呀？
这个是实践中执行的问题，打个比方：开车闯红灯了，这个肯定算违法了吧，但没电子眼，警察也没抓到，所以没被处罚。但不能说没被处罚就没有违法。同理，不能说没有被处罚就没有违反计划生育政策。当然，目前应对赴港生子的漏洞，手段仍然有限。“孩子在香港出生、不必回内地上户口，是否超生无从查证。因此，处罚也不太容易进行。
有人认为没违反计划生育政策的一个原因是人家没在国内登记户口，不受国内的相关法律法规政策的约束。请大家深想，如果以登记户口为判断标志的，那么国内那些没登记户口的超计划生育的孩子，都可以不算违反计划生育政策了。这答案显然又是不言而喻的，肯定算违反的，因此，不能以是否在国内登记户口为判断标志。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。因此，法律规定的判断标准是一对夫妻只生育一个，不论在哪个地区生育和是否登记户口。父母作为生育的主体都是内地籍公民，而他们选择到香港生二胎就可以认定为是一种规避行为，既然是规避就意味着已经构成了违法。

四眼仔David

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。

不知道司法解释里面是怎么解释这个“提倡”两字的。如果是正常理解，并不带强制性啊。。。。。这词用得绝啊~~！！！

redstard

不违反，举例，姚明、叶莉都是中国籍，现在很受关注的就是他们孩子马上就生了，到底要加入哪家国籍，加入美国国籍，那叶莉就可以随便生了。

倔强的地瓜

应该是不违反的吧，我有个朋友在自己家开的公司上班，她也是生二胎的，她是快要生了的时候到香港去的，去了在医院住了1天就剖腹产了，小孩出生时上的香港的户口。她后来回来也没什么，因为是自己家开的公司，很快就上班了，回来也没什么人找她麻烦，不过在香港生孩子花的钱比起在中国生被罚的钱，那是少多了。

希呵冀

违反，这是个政策的空子，许多人都钻空子，其实实行计划生育是为了今人类的发展，现在为什么考学难，就业难，挣钱难，就是因为人口太多，资源短缺，土地减少，大家都是社会成员，应该为后代做点什么，不能让后代，面临枯竭的资源而无法生存

henlen

钻法律的空子,所以法律要在这方面有明确的规定就好了.

巴卡吗卡

身边有些教师啊医生啊等人准备去香港生二胎违法不

宇一子衿

安安的爸爸 发表于 2010-5-13 20:54
先举个例子：某政府官员，已有一孩，不具备生育二胎的条件，现在老婆在香港又生一孩，不在国内上户口，取得 ...

劳动法规定加班工资按“工资”的多少多少支付加班工资，可是《工资支付暂行规定》等条文不是对这个“工资”进行了“详细”的规定？
在我们国家，《人口与计划生育法》为啥就不进行“详细”的规定？