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楼主: frank998

“三个和尚”故事新编——反思企业管理

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黎小宇

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31楼

发表于 2010-5-17 13:30:00 |只看该作者

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没有战略目标没有方针没有统一思想经常换人放P:D

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qxj189810	+ 6	啥意思？

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sunlife_wl

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32楼

发表于 2010-5-18 10:49:00 |只看该作者

回复：“三个和尚”故事新编——反思企业管理

很多时候，是越分析问题越复杂。

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qxj189810	+ 16	那你觉得应该怎么办？不“分析”？

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拉拉妈

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33楼

发表于 2010-5-18 13:15:00 |只看该作者

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现在不只是国企，连很多大公司都是这样的，把简单的问题复杂化了，人越多，事情就越复杂。

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qxj189810	+ 10	真的是把“简单的问题复杂化了”吗？

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铁汉亦有柔情时

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34楼

发表于 2010-5-18 14:04:00 |只看该作者

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学习了，很有感触！！！

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qxj189810	+ 10	分享出来，岂不是比你这几个字更有“收获”？

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雨天好读书

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秀才

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35楼

发表于 2010-5-18 17:11:00 |只看该作者

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该事情的处理没有把握问题的关键，其实只是解决分工的问题就行了

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qxj189810	+ 10	那谁来“分工”呢？

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yjhenian

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36楼

发表于 2010-5-19 08:54:00 |只看该作者

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这样的事情，对于民营和国企业，那是很正常的。

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qxj189810	+ 10	那你觉得应该如何解决？

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weiduoli

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37楼

发表于 2010-5-19 10:55:00 |只看该作者

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这类似问题不单是国企的通病, 我公司随着发展壮大,员工愈来愈多,办事效率也愈来愈低.产生的问题也愈来愈复杂.

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小泉2010

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38楼

发表于 2010-5-23 09:59:00 |只看该作者

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分工不明确，没有岗位职责

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解元

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发表于 2010-5-26 16:05:00 |只看该作者

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:( 目前某些企业能作的，会做的，做的最精通的大概也就是这方面了

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xiandaiyy001

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40楼

发表于 2010-5-27 09:43:00 |只看该作者

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很好。[url]http://www.xiandaiyy.com/[/url]

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