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[分享] 劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 合同管理篇

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发表于 2010-7-8 15:49:11 |只看该作者
保留证据相当的重要。我们领导就经常告诫我们,任何从HR出去的东西,都要雁过留声,鸟过留痕。看来相当的有道理哦
努力工作,努力生活
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发表于 2010-7-8 16:10:51 |只看该作者
很有操作性
6 X1 K$ r2 n1 H( u+ y. g
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发表于 2010-7-14 01:39:14 |只看该作者
很详细,非常感谢分享。
吾日三省吾身
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发表于 2010-7-14 09:15:26 |只看该作者
好文章,学习了,收藏备用,真的很有价值。
据说,坚持就是胜利。
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发表于 2010-7-15 11:42:11 |只看该作者
感谢分享
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发表于 2010-7-21 20:52:29 |只看该作者
除了依法办事外,这里面也需要些灵活的方式...很好文章
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发表于 2010-7-21 22:20:34 |只看该作者
谢谢分享,
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发表于 2011-3-26 19:26:57 |只看该作者
支持分享!
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发表于 2011-3-27 20:37:15 |只看该作者
哇塞,好细致啊。。。真的是学习了
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发表于 2011-3-29 15:59:01 |只看该作者
谢谢分享。感谢。
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