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招聘成本如何计算？

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jadecheng 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2010-5-14 15:11:00 |只看该作者 |倒序浏览

公式：人均直接招聘成本=总招聘成本/实际报到人数

7 m0 s' K/ e. M% _& |" L( G7 m' @* U

问：

1 g/ c& O. K+ {0 Y0 [, A

1.实际报到人数是指部门还是公司在某阶段实际报到人数总和？

4 u. [/ _/ Z, i2 e

2.总招聘成本包含哪些？

: z* {$ J1 A4 K; n, Z# Y

3.直接招聘成本与间接招聘成本有什么区别？

% h0 i9 A6 R$ {% Y. ~; d9 u8 ]/ _

4.本项中为何只引入直接招聘成本？

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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-5-14 15:23:00 |只看该作者 |楼主

回复：招聘成本如何计算？

招聘计划完成率（结果指标）= 实际报到人数/该月需求人数8 x- u5 b/ _+ e3 B 这一公式是否正确，分母为该月而不是说某阶段，因为此项不仅涉及到招聘完成率，也涉及到招聘及时性问题。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-5-18 12:47:00 |只看该作者

回复：招聘成本如何计算？

路过看看
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