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员工关系,你的位置有多重要?

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发表于 2010-5-19 15:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

    在一个人员分工比较细的人力资源部,员工关系处于一个什么样的位置?如果给人力资源的几大模块排个序,员工关系占第几位?


$ A4 v* f& f/ r1 w$ x

    在企业里,员工关系所能起到的作用,到底有多大?

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发表于 2010-5-19 15:50:00 |只看该作者

回复:员工关系,你有位置有多重要?

我觉得很重要。因为所做的事情都是涉及员工切身利益的事情。
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发表于 2010-5-19 17:18:00 |只看该作者

回复:员工关系,你的位置有多重要?

员工关系是唯一一个可以穿插所有其他人资模块的模块,你说重要不?
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发表于 2010-5-20 10:03:00 |只看该作者

回复:员工关系,你的位置有多重要?

我觉得都重要,每个模块都有不可替代的作用!不能单列开来。就像我们的眼睛跟耳朵一样。呵呵
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发表于 2010-5-20 18:25:00 |只看该作者

回复:员工关系,你的位置有多重要?

做好员工关系!重要在于沟通!
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发表于 2010-5-21 09:20:00 |只看该作者

回复:员工关系,你的位置有多重要?

都重要吧,只是侧重点不同吧,员工关系重在沟通,解答员工的一些疑问,可以避免一些不必要的风险
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发表于 2010-5-21 15:52:00 |只看该作者

回复:员工关系,你的位置有多重要?

HR工作,都重在细节!
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发表于 2010-9-9 09:15:34 |只看该作者 |楼主
寻找员工关系高手共同切磋。
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发表于 2010-9-9 10:38:17 |只看该作者
员工关系重要性如何衡量?!员工关系这类工作不是理论上的词句可以讲清的,还在于具体事件的处理和不利后果的预防。
宫门之外,再美,民女而已!
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