1 234 5 6 7 8 9 / 9 页下一页

楼主: 隔岸观火

（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

[复制链接]

黄豆芽儿

0 主题	0 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-15
最后登录: 2010-5-21
积分: 24
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

21楼

发表于 2010-5-20 15:54:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

恩，我也是这个行业的新人，期待在各位家人的帮助和鼓励下尽早成才:)

已有 2 人评分	金钱	收起理由
醉蝶舞	+ 10	中人网欢迎您！
隔岸观火	+ 10	鼓励新手，继续加油！

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

使用道具举报

HR叛徒

15 主题	4 听众	3635 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-12-28
最后登录: 2013-1-2
积分: 3635
精华: 0
主题: 15
帖子: 218

22楼

发表于 2010-5-20 16:37:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

识无止境，新手也可以是老手的老师

已有 1 人评分	金钱	收起理由
隔岸观火	+ 10	您说得对，三人行必有我师！

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

petty2003

6 主题	7 听众	4524 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 236 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-4-13
最后登录: 2014-8-20
积分: 4524
精华: 0
主题: 6
帖子: 321

23楼

发表于 2010-5-20 17:01:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

做任何方案前，一定要和老板或者决定性领导统一好方向，不然做的再好的方案也注定是个失败的方案

已有 1 人评分	金钱	收起理由
隔岸观火	+ 10	不管任何时候都要知道老板是谁，没有老板的支持做什么都没用。呵呵，很不错的分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

lidongbao

36 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 184 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-4-28
最后登录: 2013-9-11
积分: 11144
精华: 0
主题: 36
帖子: 408

24楼

发表于 2010-5-20 17:37:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

我是一个非专业的HRM，一直都在努力的学习过程中，可以说是从零学起，不过通过个人努力还是取得了一些小小的成效，也在不断寻找各种学习资源，无意中找到了中人网，近来已成为我一个很重要的学习资源，几乎每天都要浏览一下论坛，也学到了很多案例，对自己的工作起到了很大的指导作用，再次要感谢中人网的所有管理者和斑竹们，说声，你们辛苦了！

已有 2 人评分	金钱	收起理由
醉蝶舞	+ 10	愿您在中人网快乐！
linzi922696	+ 18	您的进步！我们最大的欣慰！

总评分: 金钱 + 28 查看全部评分

使用道具举报

来啦

44 主题	4 听众	2697 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-4-5
最后登录: 2020-7-5
积分: 2697
精华: 0
主题: 44
帖子: 341

25楼

发表于 2010-5-20 18:07:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

2个字：心态

已有 1 人评分	金钱	收起理由
隔岸观火	+ 2	呵呵，怎样的心态呢？

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

使用道具举报

anchortools

7 主题	21 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 231 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-1-9
最后登录: 2013-10-31
积分: 27244
精华: 0
主题: 7
帖子: 1620

26楼

发表于 2010-5-20 20:48:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

我是新手，向各位前辈取经了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

摆渡656

0 主题	4 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-17
最后登录: 2010-5-21
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 61

27楼

发表于 2010-5-20 21:52:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

充实中。。。。:+

使用道具举报

卫道士-007

6 主题	4 听众	344 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-15
最后登录: 2011-8-2
积分: 344
精华: 0
主题: 6
帖子: 16

28楼

发表于 2010-5-20 21:58:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

学习了！

使用道具举报

chm662000

0 主题	4 听众	2921 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2009-11-14
最后登录: 2015-8-3
积分: 2921
精华: 0
主题: 0
帖子: 78

29楼

发表于 2010-5-20 22:43:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

hjde

64 主题	29 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 528 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-2-3
最后登录: 2019-2-21
积分: 36342
精华: 5
主题: 64
帖子: 1613

30楼

发表于 2010-5-21 10:23:00 |只看该作者

回复：（有奖分享）老手们，我们可以有什么经验跟新手分享

很好的主题哦，参与一下吧，对于HR新人的小建议： 1. 记住自己是HR，不是一个普通员工，很多时候你就代表了公司的形象，随时注意自己的言行举止。 2.. 考虑问题时，多从几个角度来分析，不要想当然的下结论，尽量客观公正。 3. 注意自己的立场，要多思考HR的核心价值在哪里，多想想老板请自己来的目的，多去做对组织利益有益的事情 4.. 保持学习的心态，开放的心态，无论工作是否繁忙，都给自己计划好学习充电的时间，在学习上面，不要找借口。 5. 不要闭门造车，多接触业务部门的各级员工，去熟悉业务流程，了解组织的运作逻辑，厚积薄发。:D