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楼主: weiduoli

容貌与招聘

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摩云1

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21楼

发表于 2010-6-6 15:09:00 |只看该作者

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不以貌取人，这只是梦想！只是不同行业的要求程度不一样而已。比如服务行业（零售、金融行业做销售的）就有很高要求。招聘时总要提醒不要看重第一印象，但恰巧是我们很看重第一印象的。

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linzi922696	+ 12	很赞同摩云！不同岗位对这个的要求不一样，我们也是销售型企业，深有体会！

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沧海蝶

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22楼

发表于 2010-6-6 15:42:00 |只看该作者

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肯定是有联系的，就在面试的那15—20分钟左右就能完全了解一个人么？还不是先看他（她）的外表，气质这个印象分做出的决定占了70%

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linzi922696	+ 10	有道理！

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jadecheng

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23楼

发表于 2010-6-6 15:45:00 |只看该作者

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人对美好事物都有所追求，正如我们努力工作是为了今后更好的生活一样，是一种追求。相貌好的男女，这本身是一种资本，那他当然可以利用这个资本进行追求，正如有些人天生记忆力或智商就高，也是一种资本。上天对人是公平的，相貌好的人容易受外界因素影响，成功的比率比较低，相貌不好的人由于知道自身因素，反而更加努力工作、付出，成功的机率更高。所以相貌一般的男女，不一定要自卑，只要我们肯学习、肯付出，亦可以弥补我们的不足之处，有一句话叫：勤能补拙，更何况相貌不好，不一定会笨，相反，根据统计：相貌身材一般的人，才智更高，毕竟浓缩才是精华嘛，比如我们的邓小平同志。:D