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[讨论] 官场、商场规则是否适用职场?欢迎讨论

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发表于 2010-5-24 17:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
由于中国属于官本位社会,远未过渡到民本为社会,我认为开展这项讨论很有意义,作为企业人力资源管理者,我们也许不能改变社会,但是我们在很大程度上可以改变企业职场,当这样的改变多了,加以时日,社会就会更美好,也算是为社会作出力所能及的贡献吧。( e8 l* l8 f3 e+ L, X# W/ s 一段时间以来,由于多方面因素影响,HR阶层的日子不算很好过,薪酬上升幅度缓慢,甚至在总体上有一定程度的下降,在企业决策中话语权减弱,推行现代企业管理制度阻力增大,员工满意度降低等等。 # O e6 t7 H& ~3 ]# D( q6 Q& O 中小企业普遍短寿的原因很多,其中,企业决策人对于人力资源管理的疏忽甚至有意弱化,相当一部分管理者将官场、商场、社会的潜规则带入企业,形成了不符合市场经济规律的职场管理规则,这些是导致企业管理混乱、效益下降甚至企业倒闭的不可回避的原因之一,唯愿通过这次讨论,引起更多关注,改变职场、净化职场,为企业发展提供一定程度上的支持。

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沙发
发表于 2010-5-24 17:38:00 |只看该作者 |楼主

先引用一个官场规则,引发讨论。

“江苏省第一贪官”、原江苏省建设厅厅长徐其耀因贪污受贿2000余万元被捕。在侦查中,发现其日记中有这样一封信—— 4 E) V: ?' r' C/ O& r* w + T- c5 n3 |# v+ s) q   孩子:来信我已收到,对你在大学里的表现,我很欣慰,你要再接再厉。既然你选择了一定要走仕途这条路,就一定要把下面的劝告铭记在心。 ( t [1 t: r% w# Z6 F 9 ^4 c' A$ z/ W- }1 c% E  1. 不要追求真理,不要探寻事务的本来面目。要牢记住这样的信条,对自己有利的就是正确的。实在把握不住,可简化为上级领导提倡的就是正确的。 \2 b7 G% Z7 Q# R% K " ~% R6 `) w! _& j+ d* a( P  2.不但要学会说假话,还要善于说假话。要把说假话当成一个习惯,不,当成事业,说到自己也相信的程度。记住,做官以后你的嘴不仅仅属于你自己的,说什么要根据需要。 9 b9 t- @+ B5 l" H9 G - ~# @+ \ e- x2 E, x$ V- @   3.要有文凭,但不要有知识,真有知识会害了你。有了知识你就会独立思考,而独立思考是从政的大忌。别看现在的领导都是硕士博士,那都是假的。记住,真博士是永远做不了官的。 ; p" z4 S3 g9 R1 [ # B8 G* ?( P) K( r) f  4.做官的目的是什么?是利益。要不知疲倦地获取各种利益。一旦这个目的模糊,你就离失败不远了。 " t+ L. h7 ?8 m( H s8 F , h. ]2 r* o7 {1 E  5.必须把做人放在首位,然后才是会做事。做事是实际工作,这点会不会都无所谓。做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的网中,成为这个网的一部分。记住,现在说谁工作能力强,是指做人能力强。 7 G6 K! n0 p0 R' k) ^8 M. e) g) e$ W3 A+ x, a1 P1 X% i. e   6.我们的社会无论外表怎么变化,其实质都是农民社会。谁迎合了农民谁成功。我们周围的人无论外表是什么,骨子里都是农民。一旦你把眼光放远,你就不属于这个群体了,后果可想而知。 & l1 r/ }) E3 d( [0 D2 |8 Z- y g8 N) B( W. w  7.要相信拍马是一种高级艺术,千万不要以为拍马只有豁出脸就行了,豁得出脸的女人多了,可傍上大款的或把自己卖出去好价钱的是极少数,大部分还是做了低层的三陪。这和拍马是一样的道理。 8 [9 u% j1 T! N/ r ! y7 w" B' {2 z  8.所有的法律法规、政策制度都不是必须严格遵守的,确切的说,执行起来都是可以变通的。但你要之知道,这些人不是人人都可以违反的。什么时候坚决遵守,什么时候偷偷违反,谁让谁反,要审时而定,否则宽严皆误。
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发表于 2010-5-24 17:40:00 |只看该作者

回复:官场、商场规则是否适用职场?欢迎讨论

抢个沙发 2 K& Q$ O* E) U& C5 [个人阅历有限,初涉职场官场更是无从涉及,没什么深刻的理解,静听前辈指教
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