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5、企业文化 # i: _5 X7 z: ]: j3 E' ] t- a
毛泽东曾经指出:“人总是要有一点精神的”。一个国家如此,一个民族如此,一个企业也是如此。企业精神能激励员工士气,产生感情共鸣,提高使命感、责任感,使企业在激烈的市场竞争中,凝聚力量,产生动力,不断迈出新步伐,创造新佳绩。 ) ^& O# S0 {$ w: L
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许继精神:理想、纪律、勤奋、向上。 0 c# }: j6 a6 `1 C" ^1 @
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理想,就是要树立远大理想和奋斗目标。在实践的过程中坚持四个结合:即把远大理想和共同理想结合起来;把共同理想和企业方针目标结合起来;把方针目标和个人理想(事业理想、职业理想、生活理想)结合起来;把个人理想和做好本职工作结合起来。 9 q! o0 ^. v$ j: ]5 U% x5 N( _
纪律,是执行路线的保证。一要树立坚强的组织纪律观念;二要认真贯彻党的路线、方针、政策;三要有民主意识和团结协作精神;四要遵守党纪、国法、厂规、厂纪和社会公德。 & b9 {. m7 J9 R' F: B
勤奋,就是要树立和养成勤奋好学的风尚。一是要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,提高政策理论水平;二是要学习科学文化知识,提高科学技术水平;三是要学习业务理论知识,提高做好本职工作的水平。
2 b: U) I0 j7 O( s向上,就是树立敢于“争第一,创一流”的总体思想。企业作为一个经济实体,广大干部员工首先要树立争创一流竞争思想;其次要树立“质量第一、用户至上”的经营思想;第三要树立“科学技术是第一生产力”的发展思想。 ) q t0 P% Y# Q: ^
使命宣言:1999年初集团公司董事长兼总经理王纪年向许继员工提出了许继迈向21世纪的使命宣言。使许继的企业文化建设、生产经营理念得到了进一步的升华。 , M+ I7 y9 e1 l: W% O
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《许继使命宣言》包括“许继的使命”、“许继的价值观”、“许继的发展目标”三个部分。
: l' z9 ~$ i! ^/ |许继的使命:是让我们的用户充分享受高可靠性、高科技的装备。这一例题的定义和扩展性要从四个方面加深理解:一是关于“客户”的定义。许继除向某些机械、电机领域进行开拓外,将集中精力服务于电力系统的客户,我们的核心产品是电力系统IT产业;二是关于“享受”的含义。原来提供的老式继电保护产品,用户既要了解性能、又要学会调试,对他们是一项体力负担和技术考核。发展的目标是通过简单的按键操作或发口令,完成全部规程要求。就像人们使用“傻瓜”相机一样得到一种“享受”;三是关于“高可靠性、高科技”的内涵。电力系统是关系到国计民生的国家重要设施,高可靠性必须放在产品的第一位,同时把计算机硬件、软件技术发展和其他相关领域在内高科技用于我们的产品,提供给我们的用户;四是关于“装备”内容。许继原是机械加工企业,产品形式在不断地发生变化,产品中“软”的成份会越来越多,成套系统的软件产品和服务也将成为我们产品的重要组成。这些硬件、软件和服务属于我们所说“装备”的内容。 # |2 D" s* Y% ?1 E( n6 @ j
许继价值观:是岗位职业化。岗位职业化包括四个方面的内容:一是机会均等。职业只有分工不同,没有高低之分,你只要热爱自己的本职工作,恪守职业道德,为公司尽职尽责,你就是许继的功臣。二是把本职工作当成终身事业,胸怀全局,立足本职,岗位成才,建功立业,实现人生价值。三是提高素质,超越自我。这是岗位职业化的核心内容。在知识经济占主导地位的新世纪,许继员工要树立起自信,支学习新知识,迎接新挑战。四是溶入集体、发扬集体主义精神,追求共同的理想。个人只有溶入集体,才能形成一股巨大的力量,去唤醒内心深处真正的向往,去追求人生价值的真谛。
. K6 B# @1 x* R+ V' n许继的发展目标:是在中国的电力装备行业做到最优、最强、最大。这个问题要明确四个要点:一是这个目标是在一定的地域和时间段的条件下制定的,提出向“最”挑战,表明了有决心达到目标;二是“最优”指的产品质量、产品主要性能指标和技术含量达到车内同类产品的领先水平,坚持“质量永远第一”、“质量就是人格”质量意识;三是“最强”指的是在国内同行业企业中的综合实力最强,指的是许继的人才实力和管理创新能力。四是最大,指的是在同行业中规模最大,市场占有份额最大。
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文化精髓
4 G* d1 [5 V7 F) _- `+ B- C1 p作为许继公司的员工,首先应认真地了解公司的企业文化,尽快地融入许继公司的文化,把实现个人价值同许继公司的发展,把个人利益同公司利益紧密结合,才是求得个人与公司共同发展的前提和关键。
@$ |6 Z) @( L: [! F$ o许继公司的企业文化集中表现在:
; h; s3 \ w8 }4 m, b [' t$ ] j忠于许继,奉献用户,不懈努力实现企业目标;
9 m: s9 s* b3 }7 o4 T w' ^; Z" A, X8 ^相互尊重,相互理解,汇聚合力共创许继品牌;
V4 N1 [6 F! m% Y4 g. b- @ H拼搏创新,艰苦攀登,脚踏实地实现自我价值; K2 J. r( a/ w/ U: ]
外引内鉴,常找不足,突破常规提高管理水平。
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