海航干部员工管理守则

passer1999

■ 角色
我们的员工有的进入角色，有的没有进入角色，有的员工感觉自己进入了角色，有的员工就认为自己不应该进入角色。 我们希望大家自动进入改革这个大舞台的角色中去，在历史和潮流中要找到自己的位置。

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■ 作品
我们所做的事是为大众做了一件好事，今天我们完成的海航这个作品，还只是一个毛坯。 海航在今后八年的时间里要再创一个辉煌的成绩，再创造一部新的作品，要在中国航空舞台上占一个新的角色。

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■追“新”求“变”
“标新立异”一直是我们追求的东西。“新”和“变”是一个企业的内涵，是一个生命的内涵。人的生命的存在就在于“变”的存在。它的变化是从出生开始一直到生命结束，而后到新的生命的开始，如此重复下去。这个过程就在于变化，“变”，才有不变甚至永恒东西的存在。另一个就是“新”，只有新的东西出现，才能使一个企业具有发展的延续性。

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■海航集团企业标志阐述
“创意缘起” 海航集团，二OO一年元月注册成立，与二十一世纪同行。 海航集团理念是什么？ 海航集团企业标志，将以最大包容量、最大前瞻性和最大张力，阐述海航事业独特的生命法则和宏大志向。 “创意与构图” 海航集团企业标志以“生生不息”为理念创意。 生生——中国古代哲学命题，指变化中时时有新事物产生。《易·系辞上》论曰∶“生生不息谓之易。” 生生——东方哲学佛家本初理念。《萨婆多部·俱舍论》论曰∶“本无今有谓之生。能生此生谓之生生。” “生生不息”是宇宙的根本生命法则。 “生生不息”是海航事业的根本生命法则。 海航集团企业标志以“无限空间”为理念定位。 标志构图中注目之处是一核心球体，然而海航创意的独特之处在于∶以“无限空间”为定位的主构图乃是核心球体之外的无限空间带。 这一无限空间带，取“大道无形”之意，以无形为形，以无图为图，以无色为色，述说　浩瀚宇宙关于生生不息的故事∶当有二气交感，阴阳互动，乃有鸿蒙开辟，天地初成，乃有万物发端，依序而生。《老子》论曰∶“无生有，有生一，一生二，二生三，三生万物。”《太极图说》论曰∶“二气交感，化生万物而变化无穷焉。” 标志构图描述了宇宙间二气交感，内敛而聚，生成一灿烂光环，进而凝，进而定，生成一核心球体，乃有生命而有人生。 海航事业以宇宙生命法则定位，其发端至恢至宏，其运势则必永生永动无穷无限。 标志中的核心球体，以极具动感和极富张力的曲线蕴含　回护相生的太极图，诠释海航事业倚“生生不息”之理展“无限空间”之志的立身之本。 标志中的核心球体，以静蓝色表征沉稳与智慧，以暖黄色表征希冀与亲和，以亮白色表征创造与坦荡，结构而成回旋交错澎湃激扬之势，阐述　海航事业以人为本、以诚为怀、以德为伦的企业理念，阐述　海航事业立志为社会、为大众、为人生创造一番辉煌的宏大志向。

maxine

南大师如果做起文化来，必然是绝顶级的高手。

只是仍然感到新奇！

xxx08

看来还是我们传统文化的力量大啊

pourquio

谢谢分享。顺便点赞赚分