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怎么会有这样的主管？

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小涛锅 中人网电话实名  HR9万友 
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发表于 2010-5-25 13:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2010-5-25 13:48:00 |只看该作者

回复：怎么会有这样的主管？

我觉得你应该要那个投诉的女孩写一份书面的说明（看你怎么忽悠了）；然后肯定要与这个主管谈话（最好做录音，以防止翻脸不认人）；在看其后来的表现，稳住这样，没必要不要往上头捅！
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蓝色翅膀    

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板凳
发表于 2010-5-25 13:57:00 |只看该作者

回复：怎么会有这样的主管？

一不小心坐了这样一个板凳 还没有见过样样素质的主管
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小涛锅 中人网电话实名  HR9万友 
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发表于 2010-5-25 14:14:00 |只看该作者 |楼主
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小涛锅 中人网电话实名  HR9万友 
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发表于 2010-5-25 14:16:00 |只看该作者 |楼主
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萧然1983 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-5-25 15:05:00 |只看该作者

回复：怎么会有这样的主管？

人力部门在工作的时候是需要软硬手段都要采用，像这类人员平行恶劣，需要想方设法开除出去！即使用点小手段也是必要的！
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mingtian_bobo    

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发表于 2010-5-26 12:32:00 |只看该作者

回复：怎么会有这样的主管？

我觉得不能听信一面之词吧。应该找到其他员工间接了解其主管的品格，在分别找主管和当事人了解情况。衡量轻重，再找对策。
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了度    

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发表于 2010-5-26 12:55:00 |只看该作者

回复：怎么会有这样的主管？

不要把自己给套进去了。每个公司的员工关系水都很深啊，HR最好不要趟。 试用他的领导会不知道他的皮气吗？需要你搜各种证据去证明吗？
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