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进入HR这行有一段时间了,整天重复着领导交办的一些事情,有时候遇到些困惑真的很想放弃了,寂寞的时候没有人可以理解,孤独的时候还是一个人.作为新手的我,梦想肯定有的,也一直在努力.刚开始傻傻的都不懂这行的一些术语,曾经别人讨论工资用K表示,都不知道.有时为自己学到些东西难免沾沾自喜.有时被领导夸一句,会感觉心里很安慰.但是过后,才明白这些都不是我想要的,那么我到底想要什么.真的很茫然.
今天在网上遇到一个做了12年HRM的网友. 下面是我们的对话.....\
我:“我大学的专业是珠宝类专业,然后做人力才几个月的时间,知道的东西很有限,虽然平时努力的学习这行知识,但真正的优秀者不是几个月几年可以成功的,所以有的时候我还不太懂,望谅解。”
他:“第一次听说有这个专业.明白.好多因素”。
我:“当时上的是个民办院校,什么稀奇都可能出现,呵呵.做人力挺累人的,需要考虑的太多太多,可以说是最累的人.'
他:“我不主张你做人力”.
我:“呵呵,为什么啊?”
他:“不利于职业成长”
我:“恩,谢谢你,说实话,我真的挺喜欢这行业的,觉得这行业里面的人都很有智慧.”
他:“老板说你有才叫有”
我:“恩,现实确实很复杂,很难.”
HR,我们学会的更多是有长远的智慧,得到老板更多的赏识。时常忙得焦头烂额,时常又怀疑自己做的是不是够好。因为我们表面上确实给公司还是企业带不来什么明显的利益.所以我们有时候感觉很单薄,很脆弱.但我坚信企业或者公司没有HR就像是一件东西失去了核心一样,看似运作正常,但随时可能崩溃.
无论未来怎样,我们要坚持、忍耐、磨练........
HR深信,公司离不开我们,企业离不开我们,中国离不开我们..... |
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