企业半斤，员工八两，hr如何工作？

demonxia

大家都是爹生妈养得啊！~~~

巫桃生

文化留人，其实那是废话。如果工资水平连人类基本的生存都存在一些问题，那就真的只能从新酬上做手脚才能留人了。
以下的建议是在新酬基本合乎基本生存条件后：
3 D2 M3 K8 X* j9 a& V( P: |) f1、提供给员工良好的培训和发展空间。
2、上下级打成一片，大家一起努力。大家经常一起聚聚，增加凝聚力。
3、多关心员工的身心健康，员工有困难时，一定要尽力去帮助。
! z: ^0 ]; |6 z, t  P4、记记员工的生日，帮忙给他过生日啊之类的。

威哥1号

做事多多用心
. o) L. ]- \1 C8 Z真心的付出一定能换来回报的

df30

普遍问题，同样困惑，期待指点

lemon1984mm

HR的工作最重要的一点要有来自上级领导的支持，如果跟领导沟通没有效果，我会选择跳槽！