理性规划复合型人才、打造独特竞争优势

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<P>　　四年前精心选择了就业远景好的专业，四年后的就业情况如何？而对于即将走进大学校园的学生，四年后他们又将面对怎样的明天？专业与就业之间有怎样的联系关系？如何打造就业的核心竞争力？ <BR>　　专业热就业难热 <BR>　　前不久，麦可思发布的《2007届大学毕业生求职与工作能力调查讲演》显示，报考最热点的几个本科专业均处于供大于求的状态。 <BR>　　调查表明，毕业半年后，本科专业的均匀就业率是91.2%，但是良多热点专业的就业率并没有达到这个水平。本科最热点10个专业的大学生在毕业半年后的失业人数达到6.67万人，占本科毕业生总失业人数的32.9%。在失业人数最多的10个本科专业中，热点专业占了9个。在573个高职／专科专业中，10个热点专业的学生在毕业半年后的总失业人数高达11.6万，占了高职／专科半年后失业人群的28.6%。失业人数最多10个高职／专科专业中，就有8个是热点专业。 <BR>　　应届大学生毕业半年后失业人数最多的10个本科专业依次为计算机科学与技术、法学、英语、国际经济与商业、汉语言文学、工商治理、电子信息工程、信息治理与信息系统、会计学、数学与应用数学。 <BR>　　为饭碗，为爱好：近半学生就业专业分歧错误口 <BR>　　调查显示，高达52%的被调查者表示“假如上天再给个机会，我选择另外一个专业”。根据智联招聘推出的《华南区域网络求职大学生初次就业与职业发展调研讲演》，在毕业生中，40.3%的学生从事的行业没有做到专业对口，有59.7%的学生做到了专业对口。 <BR>　　在人力资源专家吴凡看来，造成这种现象的原因是多方面的。据了解，当初真正按自己爱好报考专业的学生不足半数。调查显示，受访者中报考专业时根据自己的爱好决定的只有42％；有26％是服从父母决定的；听从调剂分配的24％；根据学校老师意见报的有8％。 <BR>　　除爱好外，严重的就业压力也是造成专业分歧错误口的重要原因。毕业生面临难得的就业机会，对于专业是否对口没有太大的选择余地。好比目前很多大学生就业都选择了销售这一职位，不是他们都学销售或主动选择销售这一职业，而仅仅由于销售类职位的需求量相对较大。 <BR>　　理性规划复合型人才打造独特竞争上风 <BR>　　与其迫于工作压力，找一份与自己专业分歧错误口的工作，不如未雨绸缪，早做职业规划，结合自己的专业选择“第二方向”的发展，成为复合型人才，打造别人难以超越的竞争上风。为了找到一份更好的工作，王宇在高考报考时选择了财会专业，但从个人爱好来说，王宇对计算机编程也有着浓厚的爱好。在学校学习之外，他参加了翘楚软件学院组织的软件工程师培训。经由培训，财会专业背景加上IT技能，王宇就业时的选择范围远比一般同学宽了很多。毕业后，王宇被一家专门经营财务类软件的IT公司录取，成了一名高级IT工程师。 <BR>　　经由<A href="http://www.itttop.com/"><FONT color=black>翘楚软件学院</FONT></A>而走上IT工作岗位的30余万学生中，有30%是计算机相关专业，70%长短计算机相关专业。对此，翘楚软件教育有关负责人表示，用人单位正视学习成绩以外的其他能力，而相应的职业技能以及培训经历就显得尤为重要。<BR>　　假如能够结合本科时的专业背景，有的放矢地选择职业培训项目，将有助于打造自己的独特竞争力，复合型人才在就业中更有上风。 <BR>　　跟着职业教育的不断发展成熟，能够证实专业技能、工作能力的职业技能证书已经成为了职场重要敲门砖。日前，上海青年研究中央发布上海大学生就业题目研究讲演。该讲演主编黄洪基指出，不少用人单位表示，他们偏爱有同行业实习经历的人才，这样能“拿来就用”。在他们眼中，能证实专业能力的职业技能证书比一般获奖证书重要。 <BR>　　对此，专家表示，从就业情况来看，“冷”与“热”不是一成不变的，跟着经济的发展，人才需求状况每年都在发生变化，再好的专业也有可能泛起人才饱和的现象。热点专业不一定是就业热点，冷门专业在就业时也可能比较炙手。单纯以押宝的心态决定自己的就业出路是远远不够的，积极步履，培养、进步职业竞争力才是枢纽。理性规划自己的职业发展方向，参加职业技能培训，选修与自己专业、爱好相关的其他专业，都有助于拓宽自己的求职道路，在人才“买方”市场打造自己的独特上风。 </P>
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