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楼主: 诸神的黄昏
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你参加国家人力资源管理人员职业资格培训了吗?

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发表于 2003-6-20 11:27:00 |只看该作者

帮帮忙

请6月22日考试的同仁,考完后到论坛上来透露一些案例分析和方案设计题,浙江的考生29日考,我想肯定有借鉴作用的。多谢了,各位同仁!
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发表于 2003-6-20 15:04:00 |只看该作者

我也想参加

这个培训好吗?
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-6-21 12:53:00 |只看该作者

我不想参加

我从来就不想参加这个考试. 4 |4 V5 E/ m/ e. j& J# m我面试员工时也不关心他们是否有什么资格证书.3 {9 e5 a5 p# B( o& Q- L% R& g! H 我相信实际的工作能力. % [- Z" ]) [# Q( v7 q- s那些不过是收钱的花样罢了.
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发表于 2003-6-22 14:46:00 |只看该作者

我参加了

我参加了,还没考试。
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发表于 2003-6-22 18:09:00 |只看该作者

你们公司不看证书嘛?

[quote]以下是引用liio在2003-6-19 10:20:33的发言 . w3 ^% z1 ^ _& h! q9 H# h9 i" K现在得的考试、证书多的不得了。我觉得人力资源要评自己的悟性和实际经验的积累,而不是拿到什么资格证书就能证明你的能力了。现在的趋势是单位根本就不看你的什么证书,有时间还是自己多充实一下的好。参加这种考试唯一的好处可能是结交一些朋友吧! % n' e5 F3 g+ |2 x& \% w& M1 E% V**************[/quote]; r/ O" L6 E# O9 `' T 如果是真的,我很想试一试,哎,我自学了不少,就是差个证英雄无用武之地!
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发表于 2003-6-22 20:23:00 |只看该作者

这类缴费可拿证实在没意思

这类缴费可拿证实在没意思
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发表于 2003-6-22 21:17:00 |只看该作者

我们培训很严格

山东今年第一次,我参加了培训班感觉培训还可以,就是教材太落后,不是纯粹的人力资源知识,夹杂着太多的劳动经济学,本想考试没问题,却不了推迟到11月了,唉....
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发表于 2003-6-23 12:58:00 |只看该作者

现在的证书多得满天飞.

现在国内似乎证书越多就表明这些越有能力了.不知值得可贺还可悲!
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发表于 2003-6-23 15:33:00 |只看该作者

以前在学校的时候还对考证很有热情

但现在工作了,似乎不不再热衷。而且很现实的,在找工作的时候那些证书并不能让你的薪水上升一个档次。
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发表于 2003-6-23 15:35:00 |只看该作者

而且在因考试地点的不同也会存在很大的差异性

有的城市交钱就包过关,而有的很严,这样很不公平
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