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楼主: 大口条

身为HR，我居然这么简单的事情都不知道？？？

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蓝色翅膀

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11楼

发表于 2010-6-3 12:37:00 |只看该作者

回复：身为HR，我居然这么简单的事情都不知道？？？

（1）如果是工作地点没变，只提供社保卡号给新单位就可以了。（2）如果是省内或跨省的话，去打印社保清单，社保局开具缴费凭证，然后再到现在的工作地的社保机构办理就可以了。

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倔强的地瓜

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12楼

发表于 2010-6-3 12:42:00 |只看该作者

回复：身为HR，我居然这么简单的事情都不知道？？？

其实不不知道转还没什么，你作为HR的，怎么是要转正了才想到要转保险的事情，应该是你离职的时候就转的吧，而且试用期过了再转，试用期公司不给你交的吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bettyqi

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13楼

发表于 2010-6-23 13:24:00 |只看该作者

回复：身为HR，我居然这么简单的事情都不知道？？？

多谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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惊爱天使

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解元

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14楼

发表于 2010-7-8 23:30:54 |只看该作者

所以古语说活到老学到老吗，老祖宗所言不虚呀

期待历练，渴望成长

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会转弯的猪

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会元

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15楼

发表于 2010-7-9 13:22:45 |只看该作者

敢于说出来就是一种勇气

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kaolaling

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解元

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16楼

发表于 2010-8-9 11:23:52 |只看该作者

如果是同一城市，直接拿上前一家公司开出的终止单交给新公司人事就可以了，如果是异地，先要提供一份与前一公司解除合同的证明给新公司人事，新公司先在当月将其增加进公司社保人员里面，次月个人将户籍证明和社保关系接续转移申请交新公司人事，新公司将上述材料交当地社保部门开具同意接收证明，前一家公司所在地社保局开出社保关系转出证明，新公司这边社保局就可以正式接收了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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