每日论坛精华导读（06.02）

罗密欧的罗

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大尾巴鱼的悲惨世界--

应收集和保管哪些证据？--安安的爸爸

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案例讨论一—民营建筑企业的加班管理制度、

劳动合同签订如何开展？--小黏黏

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【赏听拉拉--5】杜拉拉第三部音频第四集--灵灵鼠 

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（4）考考你的薪酬福利知识（有奖）--peerless
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我的舞台我做主之

【如何搭建营销型的人才招聘体系？】--蓝旗人

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[大家讨论帖]
加班工资支付--越隆人
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工伤与疾病同时发生时，如何处理医疗期？--雨中的蝴蝶
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企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗--kiddwang
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今天又遇应聘牛人，真是哭笑不得--yuyouliang
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合同终止后发现怀孕如何处理?--风雨竹
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如何签订这样的协议？--小涛锅
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绩效新手，麻烦各位大虾帮帮忙--秋风月冷
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关于年休假的问题--susanxing
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办公室政治，你在行吗？--风雨竹
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一个5年HR总监对毕业生的心里话（毕业生必看）--帮主
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难就业的垃圾专业排行榜，看看你自己的专业有你吗？--佛主
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[故事]鸭子的腿会变--大口条
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挺为难的事！请大家帮助出出主意！--athena11326
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住房公积金的强制性--倔强的地瓜
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