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HR培训

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lucya    

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楼主
发表于 2010-6-3 21:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

新员工的入职培训都应该培训些什么？有关HR对公司内部的培训方面都需要做些什么怎么做？

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沙和尚    

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沙发
发表于 2010-6-3 22:35:00 |只看该作者

回复：HR培训

岗前培训的基本流程是这样的： 1、确认受训人员情况2、根据实际情况将受训人员分组3、进行训前说明 （企业发展史、企业远景、企业文化、培训安排等）4、公布培训周期和课程安排（课程包括心态教育、能力教育、忠诚教育等几方面）5、执行课程安排6、培训内容考核7、上岗试用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天马行2009    

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发表于 2010-6-4 09:17:00 |只看该作者

回复：HR培训

新员工的培训实际上是一种最简单的一种培训。如果公司有员工手册最好。照员工手册上面的要求给新员工灌输就行了。如果没有员工手册，可以讲企业发展史；员工在公司要注意什么，也就是管理制度；岗位职责基本要求等；组织新员工参观公司了解公司等。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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苏门风    

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发表于 2010-6-4 10:07:00 |只看该作者

回复：HR培训

了解公司情况，熟悉环境，围绕新进员工快速入手开展培训
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11月百合    

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发表于 2010-7-9 10:53:23 |只看该作者
好东西，我收藏了。最近都会用到
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