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签到天数: 1075 天 [LV.10]以坛为家III - 注册时间
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针对第二个问题,我有几点建议:
3 T3 G* l# ~6 b% Y4 K4 [$ K1、法院判决由员工个人承担部分医疗费用,由公司承担,并再给予适当的经济补偿。- u7 l6 n3 N' {# P
2、重新按照规范装修办公室,并在装修工程竣工后由专业机构进行空气质量检测,达标才能作为办公场地使用。; K! K3 h' B# c
3、如果原来的装修工程是外包的,并且对装修质量有明确要求的,根据检测结果起诉装修公司,以挽回损失。
$ W8 b" {- D5 l( T" t4、加强员工非货币化福利待遇,每年免费给员工体检一次。严格执行带薪年休假等国家相关法律法规,金杯银杯不如员工的口碑。+ @$ Q1 g3 W O! P' [2 ]4 t8 x
5、公司决策层和管理层要重塑理念,不做表面文章,真正把关爱员工落到实处。
, w, H& ?# N/ z6、挽回影响需要一个过程。 |
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