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楼主: 秋风月冷
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这道题应该怎么做,有几个能正确回答……

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

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发表于 2010-11-12 11:06:09 |只看该作者
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发表于 2011-8-4 20:03:41 |只看该作者
呵呵!有点疯狂了
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发表于 2011-8-6 09:17:04 |只看该作者
针对第二个问题,我有几点建议:
3 T3 G* l# ~6 b% Y4 K4 [$ K1、法院判决由员工个人承担部分医疗费用,由公司承担,并再给予适当的经济补偿。- u7 l6 n3 N' {# P
2、重新按照规范装修办公室,并在装修工程竣工后由专业机构进行空气质量检测,达标才能作为办公场地使用。; K! K3 h' B# c
3、如果原来的装修工程是外包的,并且对装修质量有明确要求的,根据检测结果起诉装修公司,以挽回损失。
$ W8 b" {- D5 l( T" t4、加强员工非货币化福利待遇,每年免费给员工体检一次。严格执行带薪年休假等国家相关法律法规,金杯银杯不如员工的口碑。+ @$ Q1 g3 W  O! P' [2 ]4 t8 x
5、公司决策层和管理层要重塑理念,不做表面文章,真正把关爱员工落到实处。
, w, H& ?# N/ z6、挽回影响需要一个过程。
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发表于 2011-8-7 08:35:28 |只看该作者
明显是杜撰的案例,线索缺失。
7 p$ f. z1 K  \+ i( W4 m首先是谁装修的,莫非是公司自己的员工?员工本身有无疾病,为什么只有她出问题?私自请“权威机构”难道比申请工伤鉴定便宜?其他员工没毛病该公司怕开什么坏头?没有给员工交保险吗,这么大的事为何急着两万块钱私了?其实我也不明白什么样的肾要花260W,还是哪家医院这么牛?8 _. ~# s7 y. F# m- g
楼主抱歉啦,问题很尖锐
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