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楼主: 天凉

季节性用工如何解决用工难题

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johnny2win

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探花

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11楼

发表于 2010-6-11 17:17:00 |只看该作者

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大部分替代性人员用劳务派遣形式与劳务公司合作，同时也可以申请综合工时制会自然流失一部分，到了旺季前适当补充；小部分核心人员用标准工时制结合效益奖金形式留住。

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会行走的蜗牛

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书生

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12楼

发表于 2010-6-15 09:26:00 |只看该作者

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可以选择劳务外包的形式,现在这种形式既可以为企业节约人工成本,又可以降低用工风险,现在市现上的这样的劳务外包企业有很多家,你可以根据自己公司的需求进行选择.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gchgzy

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13楼

发表于 2010-6-18 16:50:00 |只看该作者

回复：季节性用工如何解决用工难题

学习中……

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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liling45216

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14楼

发表于 2010-6-18 22:21:00 |只看该作者

回复：季节性用工如何解决用工难题

1、服务性人员可以使用劳务派遣的形式满足用工需求 2、技术人员可以通过熟人介绍，或者跟此行业协会联系，他们有资源可以提供，如果没有此行业协会，可以与曾在公司服务过的技术人员保持联系，总有人那个时候是空闲的吧？？？ 3、扩大经营项目胡诌一通，请高手指教

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