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发表于 2003-6-25 09:34:00 |只看该作者

于我心有戚戚焉

很有启示。
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zytom    

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发表于 2003-6-25 10:38:00 |只看该作者

很有道理

让人很有启发,谢谢。希望这样的好文章多些。
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发表于 2003-6-25 13:43:00 |只看该作者

恩!!你们都说得很有道理,,

是该在专业版块里学习了,我现在要开始找工作了,所以来的时间也不是很多了,,不过,很想念你们这些朋友,给了我不少帮助和快乐,我是永远都不会忘记你们的!!
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发表于 2003-6-25 14:25:00 |只看该作者

深入简出。

很有启发
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发表于 2003-6-25 14:42:00 |只看该作者

很有启发!

我喜欢这种寓教于乐的方式!
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发表于 2003-6-25 15:54:00 |只看该作者

的确

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发表于 2003-6-25 16:13:00 |只看该作者

企业与管理

管理是企业的一大难题,同时也是一大突破口。
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发表于 2003-6-25 18:38:00 |只看该作者

一个好的管理者,

不见得一定要多说什么;但他一定是会用心去体贴部属,并给予真诚的指点;谢谢DAGGER等朋友们。
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2003-6-25 22:06:00 |只看该作者

精辟

记得GE的韦尔奇说过“企业最大的问题,在于人的问题。在企业里,对于业绩突出又认同企业的员工,很好办;对于认同企业但业绩平平的员工,也可以解决;最难的是那些业绩突出但不认同企业的员工”。这样的员工,就是牧羊人养的狼啊。
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发表于 2003-6-26 14:02:00 |只看该作者

我对第二个深有感触

但如何做出准确方向性指导恐怕是管理者一生都在做的事情
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