公司是否有权利在员工提出辞职未满30天内解除劳动关系，或超过30天后仍按辞职解除劳动关系？

眼睛树

1、员工提前30天辞职但公司想让他提前离职，是否可以提前解除劳动关系，为什么？ 辞职报告的日期没有到，员工不同意走的话是不可以提前解除劳动关系的，如果不喜欢员工在公司影响别的同事的话，可以叫他在家休息，按照基本工资发放。 如果员工不同意，坚持要在公司等到三十天，如何处理？ 8 J! H. u, q6 x8 _$ _调整一个适合该辞职员工的工作岗位，避免影响到其他的员工。 0 R4 L) |2 U& n2、员工提前三十天辞职，因某此原因交接了3个月才完成，但在公司为员工完成离职手续时员工又说取消辞职不想走，公司是否可以要求其按申请离职必须解除劳动关系，为什么？ / M6 e! }6 b& ?可以协商解决。 ' `, b( k6 B0 Q; R# n, c' u公司不可以按照申请离职而强行解除劳动关系，有2个月的事实劳动关系存在着。