人力资源可以考职称吗？

annyone

ike

我已经拿到了三级了不知道怎么样才能申请二级？？

菡萏

我想人事局所说的是经济师资格考试。有人力资源管理专业的。考金融基础和专业课（你做人事的就是人力资源管理）。www.jinjishi.com[EDIT]用户“菡萏”于2004-11-11 9:07:14编辑过此帖。[/EDIT]

gmsj

http://www.jingjishi.com/index.htm 2 O3 o8 Y. ~( p3 mhttp://www.jingjishi.com/2004/7-5/3911.html 你可以到中国经济师网站看一下啊! 每年11月初考试!

幸运使者

现在好像都是人力资源资格证书吧!有人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师等高低之分。 1 ]+ a$ k; s2 A1 `我个人认为没什么大用，因为具体操作、培训、实施情况都不是很理想，到是培训公司赚钱的一大途径。 我个人就是助理人力资源管理师，到现在还没派上任何用处呢·[em12]

淑女也疯狂

中级职称也有就是经济师——人力资源师类别的8号刚考完试！

梦帆

什么经济师之类的职称除了国营\事业单位的人凭此加工资外,有什么用处?跟能力又有什么关系?外企并不看重这个.

山峰仞

职称和国家职业资格是不同的。

晓楠

可怡儿想问什么？不知道？ 职称是计划体制下的产物，未来和国际接轨的是职业资格准入制度，目前国内比较普遍及适用的取证方式有国家劳动部颁发的人力资源管理资格证书，有四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 . M, u6 e3 q+ n9 C4 o其实，职称也好，资格证也好，考量的是一个人的基本素质及技能，真正要想达到专业的水准，还要在工作中不断地积累和完善。

小康康

规范都是有过程的，[em49]不可能一开始就很正规，也很为大家认可，但是，只要我们全体HR共同努力，我相信，职业资格会成为你手中一张很好用的证书。