12 / 2 页

返回列表

楼主: amyerll

这样面试到底错在哪里了？

[复制链接]

stanlytang

0 主题	4 听众	1717 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-11-9
最后登录: 2015-3-22
积分: 1717
精华: 0
主题: 0
帖子: 94

11楼

发表于 2010-6-14 23:03:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

对于主管来说，他们觉得下属做的工作越多越好，一味的将工作压下去。但是通过与一些同事（包括自己）通过后发现，大家还是都希望自己的岗位能明确划分职责。如果工作太多，可能每件工作都做不好。所以我一直希望自己有一位对外强悍、对内维护下属利益、敢于say no的主管，而不是爱做老好人，什么事都揽下来，让下属吃苦的主管！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 16	stanlytang的回答很好！很多人力部的主管就是这样，把很多事情往自己部门揽

总评分: 金钱 + 16 查看全部评分

使用道具举报

amyerll

7 主题	5 听众	348 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-5-28
最后登录: 2014-4-21
积分: 348
精华: 0
主题: 7
帖子: 80

12楼

发表于 2010-6-17 11:15:00 |只看该作者 |楼主

回复 11F stanlytang 的帖子

这也是我喜欢的领导。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

安娜卡列妮娜

65 主题	11 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-11-3
最后登录: 2023-2-21
积分: 10648
精华: 5
主题: 65
帖子: 775

13楼

发表于 2010-6-17 11:28:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

部门之间总有需要互相协助的时候，也许你回答得太过绝对了。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 6	嘿嘿，有这可能！

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

蹲着玩尿泥

223 主题	16 听众	1万积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-10-30
最后登录: 2018-6-19
积分: 11463
精华: 16
主题: 223
帖子: 2567

14楼

发表于 2010-6-17 13:03:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

给其他部门做事情可以，但应在完成本职工作以后并且不影响公司和部门利益。作为职场新人，上司交给的事情不要讨价还价。既然HRD这样问，可能是HR部门确实有些其他部门的事情要交给你。面试成功的理由很多，不成功的理由更多。所以不要太纠结，有自己的原则很好。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 10	蹲蹲看问题总是很全面哈

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

醉蝶舞

109 主题	20 听众	8万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 114 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-12-5
最后登录: 2022-4-12
积分: 80399
精华: 21
主题: 109
帖子: 4478

15楼

发表于 2010-6-17 13:09:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

如果本人遇到这样的问题，会这样回答：第一个问题：在不影响本职工作的前提下，我非常乐意给予同事帮助，在帮助他人的同时，对自己的能力也是一个提升；第二个问题：对于上司的指令，需要不折不扣的去完成。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 10	谢谢蝶舞姐的意见和建议！

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

好天了

4 主题	4 听众	2654 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2008-10-26
最后登录: 2016-5-10
积分: 2654
精华: 0
主题: 4
帖子: 383

16楼

发表于 2010-6-17 13:17:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

如果职责并不清楚的话，在力所能及的范围内多做一些事情，对自己是个提高，上司看了当然高兴，如果很明显的不属于自己工作职责范围内的事，那么也不要直接了当地提出不做，要委婉地提醒上司。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 10	委婉的拒绝很重要！拒绝也是一种艺术！

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

方西

110 主题	10 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 659 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-12-25
最后登录: 2015-7-29
积分: 34609
精华: 0
主题: 110
帖子: 1349

17楼

发表于 2010-6-17 13:45:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

是考察你团队合作性，不影响本职工作就乐意接受。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 6	一针见血啊！

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

使用道具举报

积极

34 主题	5 听众	4681 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2002-10-14
最后登录: 2013-1-14
积分: 4681
精华: 0
主题: 34
帖子: 237

18楼

发表于 2010-6-17 14:25:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

验证双方理念是否相互契合的一个过程。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 6	这个默契很重要！

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

使用道具举报

神经病有所好转

4 主题	4 听众	716 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2010-6-8
最后登录: 2010-10-6
积分: 716
精华: 0
主题: 4
帖子: 92

19楼

发表于 2010-6-17 14:48:00 |只看该作者

回复：这样面试到底错在哪里了？

在不影响自己本职工作和一些无所影响（我是说部门之间的关系）的情况下我一般会笑着帮一下忙，但是同时我也会笑着说自己好忙呀，下次可能就没时间帮了。这个因为我们公司的文化原因，如果是面试我建议你最好回答：“我手头上有个XX主管交的工作呢，比较急，要不你跟我主管说下，让他帮忙安排下。” 我相信，如果你是这样回答的话你一定可以过。