第一次被面试~

沫若

最近朋友推荐工作一份，据说要用ppt简单介绍自己的经历，应聘的职位是 企业运营人力专员。 这个职位的主要工作职责是什么呢？招聘信息上面就写了2点 1、负责公司相关部门运营状态跟踪与分析、日常人力资源工作的操作与指导 2、本科以上学历，不限专业，但须对企业管理和人力资源管理有浓厚的兴趣、强烈的客户意识与团队合作意识，耐压力强 还有讲解ppt 的时候需要注意什么呢？要突出什么呢？ 求助，谢谢各位前辈们。

小黏黏

个人建议，第一你要了解一下你的这个企业是做什么的，具体的客户意识和团队合作意识应该是在哪方面体现的？部门的运营状态跟踪和分析具体是涉及到怎么样的范围的，个人觉得这个相对人力资源来说是这家企业的重点，人力资源方面应该是流程性的事务，主要还是要以先了解企业的实际情况为主

关明生

个人感觉，这个职位更注重的是一个动态的人力资源管理，特别是和各部门的联系，应该就是在固定的一个周期内，实时更新各部门的人力资源数据，PPT可以从这个方面入手。

无神堪培拉

1、感觉应该是侧重于数据分析和日常事务处理，至于PPT主要就侧重于介绍自己这方面的能力，突出自己逻辑性强，数据敏感性强，善于合作等特点。
2、至于给出的招聘要求，跟没说一样:~ 现在的企业大部分都是这样，要求似乎很多，实际上基本等于没有

蹲着玩尿泥

运营和人力资源不怎么沾边。 估计是个打杂的。打杂的嘛，心灵手巧，吃苦耐劳就好。

方外之舟

先打个电话咨询下吧。 估计十之六七招聘企业也说不明白