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楼主: 风雨竹

[求助讨论] 人力资源管理师,你的薪资有多高

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zhjingping

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41楼

发表于 2010-6-28 13:07:17 |只看该作者

薪酬应该与工作能力有关系，与证书的关系应该不大吧！

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moqili

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42楼

发表于 2010-7-8 14:36:12 |只看该作者

虽然知道证书跟薪资高低关系不大。。但是还是想考。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xingqishen

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43楼

发表于 2010-7-8 15:26:31 |只看该作者

我也准备考，但实际只是一个证明、、、确实经验+理论知识才是最好的结合！

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欣欣雨

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44楼

发表于 2010-7-19 15:31:00 |只看该作者

考证不是目的，目的是不断学习，将学到的理论用活，你能用活了，你的价值就高咯

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欣欣雨

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45楼

发表于 2010-7-19 15:31:37 |只看该作者

但是如果考到证，公司给加薪，那就更好咯

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tzzhang

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解元

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46楼

发表于 2010-7-20 21:42:06 |只看该作者

在我们公司，证书跟工资没有关系。

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elvaccm

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47楼

发表于 2010-8-1 17:11:05 |只看该作者

学以致用，这才是学习的精髓，如果只是拿证，运用时却不知从何下手，这样的证书拿不拿都无所谓！

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AC米兰dong

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48楼

发表于 2010-10-13 21:47:35 |只看该作者

其实学习的过程更重要，没有必要去在乎证书，学到了知识，并能运用到工作中，这才是根本！

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s-wing

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49楼

发表于 2010-10-16 19:27:57 |只看该作者

回复 12楼 xuansong2005 的帖子

支持，与薪资先挂上勾的同仁，建议适当调整下心态再去考吧~

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beryl300

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50楼

发表于 2010-10-19 09:12:08 |只看该作者

考证？
就人力师而言，学习时间10天左右，学费近3K。
试问，你真正学到了吗？都掌握了吗？吸收了吗？消化了吗？...
是为了充实自己，还是为了加薪而考证？
证书和薪酬并不完全成正比，在当今社会，证书的含金量又有几多呢？

我始终坚持这样一条：不要为了证书而去学习，要为了证实自己的能力去争取证。
故，楼主所谓的问题就不再是问题了。

你们，都达到了么？？？

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