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HR夹在企业、员工和政府的中间，独木难支，左右为难

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liuxu    

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楼主
发表于 2010-6-17 15:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR是夹在企业、员工和政府的中间，独木难支，左右为难。企业无力养活病老人员，能做的只能是解除后按规定给补偿，这些人观念上不能接受市场经济的优胜劣汰，再就业困难，依赖思想重，政府社会保障水平低，失去工作后收入 大幅降低，心理失衡造成社会不稳定，面对这些问题HR能怎么办呢？
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发表于 2010-6-17 16:10:00 |只看该作者

回复：HR夹在企业、员工和政府的中间，独木难支，左右为难

HR如果能做到客观，公正的处理员工与企业之间的关系就已经很不错了。 上懂得政策的灵活运用，下懂得员工的疾苦，中间也维护企业的利益和形象
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aitong + 6 我很赞同

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madboy    

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发表于 2010-6-19 10:36:00 |只看该作者

回复：HR夹在企业、员工和政府的中间，独木难支，左右为难

楼主，与其觉得左右为难，不如说政府的责任谁来承担！ 二楼兄弟说的很对，能完全按法律程序和规定解决劳资关系，就已经很不错啦！
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