办公行政区第六期论题----品味上司

lanyingluo

:) 我的上司30左右，男士。却貌似看上去感觉有40左右，汗。 1、性格憨厚，是老黄牛型，也是公司的元老级别员工。什么事情交给他，他都兢兢业业去完成，可是苦了我们这帮做下属的了。 2、心细如发。虽然他老是自嘲大粗人一个，可是做什么事情都要干涉，久而久之，让人觉得有些烦……强调过程又注重结果，感觉是一个不愿意放权的人。 3、比较保守，一直站在公司的角度考虑，却从不为下属主动去争取权益，很郁闷。 ——有时候会想，这样下去能坚持多久呢？ ; ]* z7 n6 d# M: t! X1 C5 d O(∩_∩)O哈哈~，到此为止啦！ 柳絮姐姐，我的第一次发帖就贡献给你啦！

lanyingluo

哈哈，柳絮，我们应该不相识的吧？ 不过这个圈子说大也不大，说不定我们真的会遇见呢？ 对了，我是初来咋到的新手哈！ $ b, ~3 x: Q6 f( n3 S/ g6 t4 M- C能不能给我介绍一下，奖励的积分有啥作用呢？(*^__^*) 嘻嘻…… 2 i/ \; O) ~( W% g8 ^如果很有用的话，我以后就多发帖，多回复！:Z

ellenkaoru

我曾经的上司，一位38岁左右的女性，哈哈，是我的偶性。由于我们公司比较小，她是销售，人事，财务一手抓，她是财务出生，虽然没有HR经验，但她做的比较成功，为人也挺不错，我在她那里学了好多，之后她还把我推荐到其他公司做HRM，真的非常感谢她，现在我们是好朋友:Z :Z :Z 她是我遇到的最好的一位上司。

donghongzhuan

我们上司太忙了！有时候办事情真的很吃力！什么事情都的自己去扛！总感觉是在孤军奋战啊！

yey

个人认为：每个领导都有值得学习的地方，看重他的长处加以学习，其实好坏领导都是相对的，看你向从领导哪里学习什么了。

璐乖乖

第一个上司 对我很是信任，他公私分明，做的好时会表扬，做的不对会很严厉的指出来。对袒护部门员工，这点让他的上司极为不满。做事细心、认真、负责，在他身上我学到了很多东西 ' r0 ?7 \: {6 H0 @7 C% ~ ; q! u& l9 P- q8 K3 T1 [8 R现在的上司也就是招我进公司的上司，为人很和气，他放手让我管一个部门，虽然我对HR不是很了解，也算是新人。但是他很相信我，如果有做的不对或是没做到的地方会在QQ上跟我说，让我及时去补充。基本没有说过我，我们相处的还是不错的。 + H* X: ]! Q5 J0 s/ i就是这个公司老板的性格让我捉摸不透。。。

钱紧

我的老板： ' Z! r9 C) d1 [) }( x* c # f$ P- W% J" }0 R- X: ~$ k 男 36岁， 上海外企的中层(还在职） 在外地偷偷开了同一行业的公司 $ a8 `+ v0 c( A5 d7 @$ n( F 基本照抄外企的模式 他的专业技术特棒 对待员工抠门 $ \5 t+ d+ S9 L* P+ A( C! U 最大的缺点就是不信任员工，可能也还怕别人学他，在外开公司吧:D 拿着老外的钱，学着老外的经验，还办着自己的公司 3 e) {& E8 e$ G

木澜

偶的现任上司是位中年女性，性格很好，对员工也不错。她随时对我们交待任务，而常常只是说她要什么，什么时候要结果则是我们自己问她才会知道。结果也是随时要拿出来给她的。所以我基本上是及时把任务做完，而这也有些拖延自己的工作计划。 另外，我的上司有个助理，属于我们的间接领导。我前段时间向他说明自己的工作任务太多，每天都要加班，希望他可以同意把我的小部分工作分给其他同事做，但是被拒绝了。他还说其他人都很忙，如果要分出来就只有给他做了。所以事情还是我自己做。 ! `1 D. l; o& Z$ o- M! C- n我的上司还是喜欢会“哭”的同事，经常是他们闲着我忙惨了。哎~~~累得我也想哭啊~~~~

oigirl

占个地板还有奖？？:D :D

vivienneliang

也來說說我的上司吧﹐ 男上司﹕HR經驗丰富﹐人際關系了得﹐對人比較隨和﹐在工作的上及處理事情的方法上給了我很大的幫助。是位不錯的上司﹔ 女上司﹕HR經驗也很丰富﹐但是較情緒化﹐對于我的工作指導也有很大的幫助﹐但是不怎么尊重下屬。 7 d b- p2 j" n6 \ + n% ~" U- b+ y# ~兩位上司的管理風格各異﹐但是都有我值得學習的地方﹐而且目前對我的工作都很栽培﹐在兩位上司的指導下﹐我的專業知識﹐思路﹐以及處事方法相信都會有一個質的提升。