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绩效考核指标由谁来定

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chenxb    

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11楼
发表于 2010-9-14 08:36:32 |只看该作者
学习了  确实不错
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maymax 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2010-9-14 09:00:55 |只看该作者
绩效考核指标是考核者和被考核者共同讨论决定的，这个过程可以看到是部门内部制定的，但是人力资源部起到 了鉴定，管控的作用，需要整体管控指标是否符合公司的发展方向，是否符合公司的战略导向，是否具有考核的价值，是否能明确量化。所以在指标制定的过程中需要做好每个部门的角色定位。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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