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楼主: 周斌(阿斌)

解除终止劳动合同经济补偿金十问

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cimy

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秀才

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31楼

发表于 2011-7-26 11:17:35 |只看该作者

以上案例，正好我同事受用，非常感谢

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hxxivogdnnyg

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32楼

发表于 2011-8-23 10:15:24 |只看该作者

学习了，非常感谢。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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flykiwi

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33楼

发表于 2011-8-23 10:31:49 |只看该作者

好好学习学习

谢谢

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小笨熊84

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34楼

发表于 2011-12-8 10:02:05 |只看该作者

分段计算那里讲得让人摸不着头脑，有点晕，思路不清晰啊

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小笨熊84

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35楼

发表于 2011-12-8 10:37:29 |只看该作者

zfxxing01 发表于 2010-7-22 10:00
案例中有几个案例漏洞百出，希望发表者慎重
如第一个就要先确定其是否是无固定期限，再说下文
第八个，

个人想签，单位不签才要给，这是最基本的知识，兄弟再回去看看劳动合同法再来说

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zfxxing01 呵呵我正在学习... 发表于 2011-12-9 16:23 回复

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36楼

发表于 2011-12-12 18:25:59 |只看该作者

很有感触啊！

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昊天860401

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37楼

发表于 2011-12-17 15:16:33 |只看该作者

谢谢了，学习中……

有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……

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tigerben

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38楼

发表于 2011-12-21 21:50:41 |只看该作者

zfxxing01 发表于 2010-7-22 10:00
案例中有几个案例漏洞百出，希望发表者慎重
如第一个就要先确定其是否是无固定期限，再说下文
第八个，

以<劳动合同法>原文为准,

再说各地执行中似乎细则有别

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39楼

发表于 2011-12-22 16:47:49 |只看该作者

很受用，谢谢啦

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40楼

发表于 2012-1-11 13:03:04 |只看该作者

zfxxing01 发表于 2010-7-22 10:00
案例中有几个案例漏洞百出，希望发表者慎重
如第一个就要先确定其是否是无固定期限，再说下文
第八个，

同意昊天！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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