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楼主: peerless

我的舞台我做主 ----- 全国性集团公司如何进行薪酬管理（热点难点篇）

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huilaigame

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书生

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21楼

发表于 2010-6-23 17:01:00 |只看该作者

回复: 我的舞台我做主 ----- 全国性集团公司如何进行薪酬

三个问题太深奥了，期待学习中

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健康是安，平安是福

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22楼

发表于 2010-6-25 14:32:00 |只看该作者

回复：我的舞台我做主 ----- 全国性集团公司如何进行薪酬管

来学习的，期待高人的经验

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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慕云舒

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解元

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23楼

发表于 2010-7-1 23:20:30 |只看该作者

最近我们也在折腾这个问题，头痛中。

宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云卷云舒

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雨中的蝴蝶

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秀才

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24楼

发表于 2010-7-1 23:32:13 |只看该作者

每次看漏主的帖子，总是会很有感触和收获学习

基础薄弱的汽车销售行业人力资源管理如何进行？

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brainbow123

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举人

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25楼

发表于 2010-7-4 23:12:39 |只看该作者

曾经有本书上说薪酬管理是个世界级企业管理难题。

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解元

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26楼

发表于 2010-7-7 16:16:29 |只看该作者

学习，太强的问题，占位看大家高见

留一点空间给自己转身留一点空间给自己思考

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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chnfine

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27楼

发表于 2010-7-7 23:37:40 |只看该作者

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名扬1989

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28楼

发表于 2010-7-8 01:01:12 |只看该作者

大家分析的很好
学习了

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大尾巴的鱼

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29楼

发表于 2010-7-8 09:04:58 |只看该作者

总的目标还是薪酬策略是否能支持企业业务战略的实现；
大的方向和原则还是基于外部市场竞争力和内部公平性；
同时还涉及到集团对于分子公司的管理模式，分子公司管理权限等；

最好具体有个案例，来案例分析，不然一句两句说不清楚！

欢迎大家加入我的QQ群：309546933，进行HR专业的交流探讨！

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xiaotonghr

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30楼

发表于 2010-7-8 15:36:21 |只看该作者

好大的题目，不知道~~

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