设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 请教：如何解雇没有犯重大错误的员工？ ...
12
返回列表 发新帖
楼主: 陽光明媚
打印 上一主题 下一主题

[求助] 请教：如何解雇没有犯重大错误的员工？

[复制链接]
蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

11楼
发表于 2010-7-7 19:58:06 |只看该作者
请楼主和楼上注意一点：国家劳动法律法规规定，试用期内企业只能以不符合录用条件才能解除劳动关系。一楼的 ...
drerry 发表于 2010-7-7 17:50



除了不符合录用条件，还有严重违纪。
回复

使用道具 举报

kaolaling    

18

主题

5

听众

4484

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-3-3
最后登录
2021-1-18
积分
4484
精华
0
主题
18
帖子
219
12楼
发表于 2010-8-6 16:15:42 |只看该作者
如果试用期内单位方面解除劳动关系需要提前多少条提出啊？如果劳动者是提前3天告知就可以的话。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

268wanglin    

1

主题

5

听众

119

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-8-18
最后登录
2010-8-18
积分
119
精华
0
主题
1
帖子
18
13楼
发表于 2010-8-18 11:26:00 |只看该作者
绝大多数企业里，只要人资负责人和他委婉但明确的说明其不适合公司就行了，只要他明事理不钻牛角尖的话 ...
方外之舟 发表于 2010-6-23 08:18



我比较同意"方外之舟"看法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册