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求招聘人事专员的笔试题

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楼主
发表于 2010-6-22 15:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家谁能建议一下，招聘人事专员的笔试题大概是什么题型？什么内容？ 这个招聘对象没有分很具体的招聘或者薪酬或者培训的职责 谢谢啦~~~~~~
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 2 先要明确招人事专员所能给出的薪资和发展空间

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殇の奉孝 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-6-22 20:44:00 |只看该作者

回复：求招聘人事专员的笔试题

如果不分的话，一些基本的解决问题的思路、人际沟通能力、性格测试都有可能。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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无神堪培拉    

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发表于 2010-6-23 10:39:00 |只看该作者

回复：求招聘人事专员的笔试题

这个要看你招人事专员是为了救急还是为了培养： 1、如果是为了救急，那就侧重实际解决问题（直接给案例让他解答）的能力，问一些所在省市的劳保政策，以及之前的工作经历（侧重实践方面，例如，招聘方面就问他“你是如何组织面试”，培训就问“即兴给我做个简单的培训”，薪酬就问“设计一个简单的HR部门薪资构架”） 2、如果是用来培养日后用的的话就看基本素质（英语，沟通，亲和力），跟招聘应届生差不多，不要过多的看重经验和之前的工作履历，甚至是专业情况。 3、最后的碎碎念，一般企业都会选择第一种，不过，个人更侧重于第二种，但也仅仅是自己的怨念罢了:Z
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