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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 如此控制办公用品是节省还是苛刻？
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楼主: swallow5121
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[讨论] 如此控制办公用品是节省还是苛刻？

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cheat    

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11楼
发表于 2010-6-29 17:12:59 |只看该作者
我是这样安排的：员工离职的时候，把笔筒、订书机、文件栏、剪刀等桌面用品按照领用清单进行回收，并清洁好。3 k- I" o6 Y! ]; b6 V 新员工入职的时候再发放下去，这样感觉就像新的一样。' o; f4 V+ V7 q$ ~4 x) c 8 S' k( b8 @! I: V! R 至于中性笔这样的小件就没有计较，愿意交就交，不愿意交就算了，毕竟几毛钱的东西嘛。
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2010-6-29 17:38:15 |只看该作者
回复 11# cheat 的帖子 / c" w' v4 E6 I; I1 t. @9 j) A0 X4 y: H4 \+ w9 E 楼上的方法好。' `% \" p8 r$ S5 ] 其实办公用品是一个小节，老板控制这一块的目的不在于省几个钱，关徤是想提升大家的意识。行政也好，人力资源也好，要想有什么好办法把这种观念在员工中传达下去。( {7 @/ }/ q% ~5 m% T* a. h: Y 把离职员工的笔和笔记本收上来，方法是有点生硬。只能说这个方法不太好。那么作为部门也要想一想：有没有其它好的办法？ 3 x$ h I9 _; C# u其实，工作的提升就在于一个一个的细节，光是抱怨是没有用的。 / C: S; \- A7 j; d% ?* }, i * }% J' Y3 E. G
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boomba    

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13楼
发表于 2010-9-28 17:32:03 |只看该作者
应该这个样子，就是离职也要对物品清点，借过什么东西，领用过什么东西都要如数归还，要不然照这样子企业还不拿空了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2010-10-4 17:11:03 |只看该作者
我滴个神
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