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楼主: halenj

请6月22日参加过人力资源资格认证考试的同行们谈谈感受！有指南里的练习题出现吗？

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快乐雪

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书生

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11楼

发表于 2003-7-10 21:30:00 |只看该作者

?

四川有地方可以考吗？

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孙奇志

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秀才

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12楼

发表于 2003-7-11 08:55:00 |只看该作者

看了这样的情况

还是不考罢了,免得生气啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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EKINSKY

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秀才

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13楼

发表于 2003-7-13 15:47:00 |只看该作者

中国式的考试

很是无奈，这种先进的资格认证考试还是中国式的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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望月

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会元

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[LV.3]偶尔看看II

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14楼

发表于 2003-7-17 14:40:00 |只看该作者

考试一家亲哟，

生活就是不断的考试，不断地接受新的挑战

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枫子

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15楼

发表于 2003-7-17 15:10:00 |只看该作者

哪个培训班好

北京的朋友，你们上过培训班的，感觉哪的老师讲得好，我希望参加一些关于人力资源方面的培训

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giliany

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举人

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16楼

发表于 2003-7-17 15:36:00 |只看该作者

北京还没考呢？

谁考了，助理题难吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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沈红军

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17楼

发表于 2003-7-17 16:43:00 |只看该作者

考试不难

题型:分理论和技能两张试卷,理论试卷分职业道德和基础知识,为选择题,共150题,主要是一些基础知识,关键在于平时多做题. 技能题关键在于平时积累,难度不大,主要是题量大.

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桃源人

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18楼

发表于 2003-7-18 17:14:00 |只看该作者

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TEAM咨询，你的选择，可发E-MAIL：team_yan@163.com 二、人力资源管理咨询 ¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 ¨ 基于绩效的岗位分析与评价 ¨ 企业总目标和分目标的确认 ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 ¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ¨ 激励导向的薪酬体系的建立 ¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立三、企业E化建设咨询 ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 ¨ 为企业量身定制信息发布系统 ¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统一、企业管理和人力资源管理培训 ¨ 绩效考核体系的建立 ¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ¨ 团队建设和团队沟通 ¨ 冲突管理和危机管理 ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 ¨ 非人力资源人员的人力资源管理 ¨ 员工关系管理 ¨ 人力资源开发与战略 ¨ 组织结构设置与工作分析 ¨ 人才招聘与行为面试技巧 ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 ¨ 人才结构搭建和人才素质测评

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