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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 如何让大家领导在与不在一个样
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楼主: 小小飞虫
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[讨论] 如何让大家领导在与不在一个样

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小小飞虫    

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11楼
发表于 2010-7-9 10:59:52 |只看该作者 |楼主
我很同意楼上的观点
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小猫11    

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12楼
发表于 2010-7-10 16:07:40 |只看该作者
  让员工感觉自己为自己工作不是为老板工作很难呢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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惊爱天使    

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13楼
发表于 2010-7-23 17:23:32 |只看该作者
工作任务和相关的考核要有，呵呵
期待历练，渴望成长
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jbfcw105    

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14楼
发表于 2010-7-30 10:19:30 |只看该作者
加强员工忠诚、责任感的培训
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艾习    

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发表于 2010-7-30 10:37:11 |只看该作者
要让员工做到领导在与不在一个样，就要加强员工的工作责任心教育，以目标管理为导向，进行相应的考核。同时也要注意营建一个轻松的工作氛围，让员工从工作中找到成就感，让员工乐于工作。
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16楼
发表于 2010-7-30 10:39:03 |只看该作者
1.让员工明白工作是为自己，还是为别人？' m; R) ^% `# L. H
2.说明内部管理上有问题，要找找可能的原因。
学习和工作并进
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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妖の儿    

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发表于 2010-8-4 14:59:13 |只看该作者
行政人员应该做到，无论领导在与不在都要不定时检查。并且身为行政人员不能带头有这种行为
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清风wind    

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18楼
发表于 2010-8-6 09:49:33 |只看该作者
我觉得领导应该跟员工打好关系，用诚意来对待员工，奖惩分明，以德服人，这样员工的热情才会有所提高，努力工作。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
伊人独儛 + 10 员工的自觉性是非常重要的！

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