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华尔街英语课程低价转让,不限级别

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发表于 2003-6-26 02:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
华尔街英语课程17000.00低价转让,不限级别,有意者致QQ:43312或致电邮stevenwoo@china.com

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沙发
发表于 2003-7-21 12:23:00 |只看该作者

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E-MAIL:team_yan@163.com ) S2 z, p, h( f& Q. E A " O% s/ d1 c$ k( C二、人力资源管理咨询 * A" U1 r+ d* {6 ~4 P# `6 e* }0 d¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 9 c! ]3 V( e3 {7 {( {¨ 企业文化和企业成功因素的确立 7 F8 q; W p7 W5 l5 A' w¨ 基于绩效的岗位分析与评价 0 W9 ?, L5 C( w1 j ¨ 企业总目标和分目标的确认 1 S$ s$ b# L# `8 _& }. F ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 9 b8 t/ r9 K) k2 P4 Y5 q( W¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 , F& y. K3 e6 y% a% I$ v¨ 激励导向的薪酬体系的建立 6 i6 |. q' g0 ?4 {) R ¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 " W' W: ~- V: D+ R+ c; @( s. x 4 J; A( b2 |+ {' p三、企业E化建设咨询 . \" c p. c3 Z+ J: S1 p l& _¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 6 a; ]& w6 Q! l¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 : M( n( L, p" f9 Y0 Z/ k ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 + l4 t6 t9 }/ j: S! `% D ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 # c0 a; y, N: T( [; w3 {0 P¨ 为企业量身定制信息发布系统 / h/ b. v8 Z( ~4 |¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 8 R: H6 }) K' \ $ G% ?3 {3 X& H7 N- M K7 m 一、企业管理和人力资源管理培训 ' b+ c& v8 _. s6 q) d" R1 r7 E¨ 绩效考核体系的建立 $ P, Z6 z! Z4 z9 o ¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ! x- Z" z3 V$ |9 B8 @ ¨ 团队建设和团队沟通 8 u! f8 i& ~4 H6 z1 I ¨ 冲突管理和危机管理 4 W4 N7 [" N% S0 C ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 " d& P6 P; k$ Q0 v, C ¨ 非人力资源人员的人力资源管理 ) _: s6 j9 S% l6 ]8 N5 y$ T¨ 员工关系管理 0 P/ B$ D, b" F* V0 ~ ¨ 人力资源开发与战略 - c7 ]; U6 g# H( v7 T/ I ¨ 组织结构设置与工作分析 8 ~" W0 X2 B& I8 B' X+ T3 f¨ 人才招聘与行为面试技巧 3 Q0 Q6 R! ^; }6 \- s ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 ' q+ j6 C* h6 n6 q/ N/ I2 W ¨ 人才结构搭建和人才素质测评
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发表于 2004-4-24 08:30:00 |只看该作者

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