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楼主: Kenneth
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茅塞顿开

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发表于 2010-9-1 12:47:11 |只看该作者
回复 20楼 Kenneth 的帖子7 z4 g6 j4 U, U5 B- a
% J  b7 G% p0 v9 T( k9 c# S
4 y6 B) Z3 }, p' S+ O1 |
    呵呵,Kenny.我再表达一下我对这个问题的看法吧。我觉得您更加强调社会精英不愿意做烈士的行为,认为他们有责任改变。这没有错。他们毕竟是强者,有更多的改变社会的力量。我同意您的观点,他们应该承担跟多得社会责任。0 v+ o1 q/ `, e+ z9 V% o" f
    我想说另外一方面:除了精英之外,还有一个非精英的群体(尽管说谁是精英谁不是精英在现实中很难)。二者是在社会中互动生存的,在行为上是有互动的。举例来讲吧:我们有教育的腐败,是由于有些人有腐败的机会(某些精英),而有些人就认为腐败是合理的(比如某些非精英。判断的方法是,当他有机会时,他也腐败)。再进一步,座在位子上的人不原意作烈士,是因为位子下的人主观上(不是客观上)也认为他不该做烈士。即使做了烈士,位子下的也没有感觉。跟一个满脑子皇权思想的非精英人士讲民主,你给了他民主,他可能会滥用民主。# T. C. v1 i1 w; E0 `- w8 o
1 D" c9 Z' T+ R1 X; K
   理论化一下:社会是一个大系统,存在某种平衡。一个(些)群体的改变依赖另外一个(些)群体的改变。反之亦然。
! I' c1 W; a3 f2 |3 V: @9 g; c8 v. v5 _3 \4 ]* T
    当然,这个理论怎么推出假设我还没有想好。呵呵。3 Z# v0 u' h& s3 b8 T2 C+ t* r
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发表于 2010-9-2 10:12:58 |只看该作者
回复 21楼 learningsean 的帖子
! W$ K/ Z/ e' k( Z8 w8 w! f* }" |6 K6 L! j6 x- X  u
好,那我就跟你多讲几句吧。3 I0 l9 Q# w' Z- P, ^% U" F/ g% s0 S

6 R7 L+ l: f% u; [. b1 M5 u错误的组织行为或是企业现象有几个可能的归因:
  |- S+ e* ^2 D- b8 j$ D
# ]2 x8 l8 |2 o* K$ s$ j) r( d1. 领导思想的错误,设立破坏的机制,而他们不自知。$ O# X. {& e6 E% S" p' f
2. 领导思想的错误,设立破坏的机制,而他们是为了自保,明知故犯。+ t" |1 ]% U6 j
3. 领导思想的正确,但他们「不能」设立正确的机制,因为在下的人不让他们改变。- C" P- f7 I0 j8 h. @/ O+ A
4. 领导思想的正确,但他们「不会」设立正确的机制,因为在下的人根本不会改变。" l1 n& C% [; V( w, I- _

# N5 O% I3 [' f; J8 o* C第一个不成立,因为在今天的高校中能够当权的,都是极其聪明的人,他们都很清楚自己在做什么,为什么这样做。
4 {- L) C- i& k' _, y8 X* ^
/ b4 t0 o1 ?3 C2 K3 g2 n第三个基本上不成立,因为大家都知道(1)领导在中国是极其有权的。(2)我看见很多改革成功的例子。当然,改革什么、方向如果倒是可以讨论的。(3)聪明的领导总是有方法达成他们的目的的。辩说「有心无力」是借口多于一切吧。
9 l. R% y. X, H2 T# [. c( m
  S# f% U2 k, Q4 u  t. b8 h! s8 v第四个不成立,「机制」在中国有着极强的力量。我们看看这个真实的例子:每一篇发表的国际顶级的期刊有十万人民币的奖金,有人会不想发表吗?(自然,如何发表是另外一个问题)) g8 {8 g: X; S' r6 H
: V1 ~+ Y' P0 S; v2 b" N5 c3 {9 m
根据上面的分析,我没有选择了,剩下只有第二个是最主要的原因。当然,我没有完全抹杀第三个原因,只是相对来说,肯定是前者比后者重要。那是不是只有领导改变,结果才会改变呢?这却不然。我绝对相信,从下而来的改变力量是有的,只是漫长和痛苦而已。所以我才把他们称为「烈士」。0 a# s, k6 i5 e* ?9 i; s/ \& e
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发表于 2010-9-2 10:48:59 |只看该作者
世界存在的秘密就在于它的差异性。上帝赋予每个人先天的条件和能力是不一样,所以,我同意您的看法。问题是:如何改变「世界」?在教育层面,在家庭教育、学校教育、社会教育、宗教教育等方面是脱节甚至是相悖的......  Y0 t& k+ h- v, Z+ B7 ~  a
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发表于 2010-9-2 11:31:46 |只看该作者
回复 22楼 Kenneth 的帖子
9 x; Q/ F9 Y) u9 X! E, R* R- w: G8 \4 x: x# c3 h# [! b
+ U0 V9 q' q" k- ~
我明白您要表达的了。
' ]6 X: Q6 T/ I, P社会的变化是一个非常复杂的过程,多几种视角来看,可以开阔自己的思路。与您讨论可以达到这个目的。4 @2 g7 Z; D: s4 s: |! ]
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发表于 2010-9-2 14:37:21 |只看该作者
回复 23楼 houhuiqing 的帖子
% [$ l6 X6 i3 F, a
% n; ?) J7 `1 R; q2 B我的信仰是基督教中的传统福音派。我相信世界正步向灭亡。所以排行第一的当然是宗教教育;第二的是家庭教育、第三是社会教育、最后是学校教育。
) {, m' {# Q! \+ a
1 e, T* z- P. m) i   
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发表于 2010-9-2 22:49:26 |只看该作者
回复22楼Kenneth的帖子* [5 r/ X+ X  M8 R) P# k
游戏规则是由当权者制定的,若当权者是个德才兼备者,制定出的规则就有利于社会或组织向健康的方面发展,问题是这个当权者是怎么产生的,如何才能选举或招聘到德才兼备之人。这其实就是您开篇讲的“是一个人力资源管理的现象、一个组织的策略管理的现象”。
& o: i7 s, z% u7 |      
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发表于 2010-9-2 22:58:08 |只看该作者
回复25楼Kenneth的帖子/ W% Y& v6 {) N) t2 W% L# u. j
       在教育层面的排序,我是按自己受教育的顺序排的。我也相信世界正步向灭亡。
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回复 11楼 Kenneth 的帖子
* ]& R$ P+ \' r0 f9 c# c+ r/ k3 W, ^8 ]% S& t! @$ }
Kenny好!
9 o" J. C/ @' V      “告诉中国人西方人关于‘科学’一词的含义及其解决问题的思路”。从这个角度来看,您跟方舟子做着同样的工作。因此你们都可以称为烈士。请您有时间的时候关注一下。
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