【讨论】如何演好“绩效考核”这场戏？

woxiexieni

总结一下上面的讨论，个人认为，了解公司的流程、业务，是制定绩效考核方案的基础；
拿出更好的适合公司实际的绩效考核方案，是说服老板的关键。