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楼主: 蓝色翅膀
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六天工作制改为五天工作制，怎么让数据说话？

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wuloo    

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11楼
发表于 2010-7-3 13:40:31 |只看该作者
小时数如果不变 应该是一样的 而且节省了大家的时间
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xiuzhuxiuxian 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2010-7-5 15:57:13 |只看该作者
我们公司是服饰公司有自己的工厂,现在是每周40小时,但是是六天工作,周一至周五为7个工作小时,周六为5个工作小时.因为没有超过每周的工作小时因此周六不算加班!
已有 1 人评分金钱 收起 理由
柳絮轻舞 + 10 正解~

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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冰@凝    

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13楼
发表于 2010-7-6 16:39:13 |只看该作者
五天半制改为五天制
9 G! @  ^9 ~' G3 e/ e/ P我是以餐补、水电、劳动合同法和周六的工作效益上（每周周六上午开会）分析后申请的，结果就是周五中午少休息半小时，下午延长半小时下班。周六上午不上班了。:)+ ~2 g1 B. D* e
淘宝店 http://shop34362934.taobao.com
药妆：美国贝妮芙BENEV、雅娜朗姿胶原蛋白粉
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蓝色翅膀    

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14楼
发表于 2010-7-16 13:30:05 |只看该作者 |楼主
公司是属于服务类型的企业，现在HR总监（公司股东之一）觉得六天制的工作效率不高，五天制已完全满足工作的要求，所以提出要改变上班的天数
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