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分析的目的是什么,重新规划岗位还是管理员工。项目大小不同但工作内容一样,岗位不变而人员编制可以调整。
+ `2 o7 \) p- l依靠员工这样写可能还要加上实际工作日志记录、分析,才能保证真实。1 p* g' Z8 \' \) m' k* `
有些岗位的工作具有柔性如司机,需要设定一些合理的工作时间标准,如80%负荷。 z9 M- j. t) L3 p7 U) R; c
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