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[求助] 大型生产企业的绩效权重怎么设置？绩效分怎么设置？

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游牧人1985    

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发表于 2010-7-16 21:49:30 |只看该作者 |倒序浏览
如题，在大型的生产制造企业里，员工规模近3000人吧，绩效考核时，权重怎么设置，还有就是绩效分，怎样设计比较合理，本人目前对这方面比较菜，望高手赐教
已有 1 人评分金钱 收起 理由
feeling331 + 10 问题可以再具体一点么？有哪些KPI，是部门 ...

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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偶然落泪    

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发表于 2010-7-17 15:11:19 |只看该作者
看看这样如何?25分×(200万/1000万)、25分×(150万/1000万)、25分×(100万/1000万)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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开心偷菜人    
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发表于 2010-7-17 23:30:51 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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游牧人1985    

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发表于 2010-7-21 10:54:00 |只看该作者 |楼主
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    就是一线生产员工的绩效考核指标
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