设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 建筑行业年薪制该如何约定？
返回列表 发新帖
查看: 2058|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

建筑行业年薪制该如何约定？

[复制链接]
夏牛飞    

16

主题

4

听众

5734

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 79 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-8-28
最后登录
2011-1-5
积分
5734
精华
0
主题
16
帖子
226
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-18 14:10:17 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司是建筑承包企业，刚招聘了一位项目经理，约定是年薪8万，可目前我们实行的是月薪制，现有的项目经理虽然领取的是月薪制，可是每年年底我们公司都会另外支付一部分奖金，而每位项目经理的年终奖都不尽相同，我们想尽可能的因此约定而给公司带来一定的风险，请问这个工资该怎么签定
回复

使用道具 举报

drerry    

38

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-11-2
最后登录
2021-1-18
积分
10517
精华
0
主题
38
帖子
520

中人网雪山杯（2002-2009） 爱在中人 中人守护者

沙发
发表于 2010-7-19 16:12:28 |只看该作者
年薪制是可以按照一定比例预发工资，比如公司可以规定年薪的60%按月平均与发放，其余的40%作为年终绩效考核后发放，至于年终绩效与剩余工资的发放关系，就要看公司的规定了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

凉粉若言    

0

主题

4

听众

49

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-13
最后登录
2010-10-12
积分
49
精华
0
主题
0
帖子
9
板凳
发表于 2010-7-20 18:04:51 |只看该作者
好像很了不起似的~！显摆?老子也就82年的。工作6年。工民建专业年薪10W！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

夏牛飞    

16

主题

4

听众

5734

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 79 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-8-28
最后登录
2011-1-5
积分
5734
精华
0
主题
16
帖子
226
地板
发表于 2010-7-22 13:54:59 |只看该作者 |楼主
建筑行业人才良莠不齐，职业素养上佳的可真是凤毛麟角！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册